Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти. Система отчетности, алгоритм подготовки и прохождения плановых и внеплановых проверок (144ч)

Рассрочка платежа
Оплачивайте профпереподготовку в рассрочку по индивидуальному графику без переплат, в т.ч. без скрытых доплат.
Скидки и льготы
Поступайте вместе с друзьями/коллегами и получайте скидку на групповое обучение. 3 человека – скидка 3%, 5 человек – 5% и т.д. Возвращайтесь в АНО «НИИДПО»! Скидка на повторное обучение – 5%. Стоимость обучения ниже на 5% для некоторых льготных категорий граждан. Подготовим документы для получения налогового вычета 13%.
Помощь в процессе обучения
Более 120 экспертов-практиков всегда на связи в системе дистанционного обучения. Работает служба технической поддержки.
Бессрочный доступ к учебным материалам
В системе дистанционного обучения Вы получите бессрочный доступ к лекциям пройденного курса. Также Слушатели получают доступ к записям 3000 вебинаров и возможность онлайн-участия – на весь период обучения плюс три месяца после. Более 1000 отзывов от реальных выпускников.
Описание Учебный план Удостоверение Вопросы

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти. Система отчетности, алгоритм подготовки и прохождения плановых и внеплановых проверокОтдел кадров любого предприятия взаимодействует с госструктурами: Пенсионным фондом РФ, ФСС, Государственной инспекцией труда, Комитетом по труду и занятости населения, военкоматами и др. Кадровая служба обязана регулярно предоставлять статистическую отчётность по персоналу, а также предъявлять документы, запрашиваемые органами государственной власти при проверках.

Если государственный инспектор обнаружит, что организация представляет искажённые данные, документы не согласуются друг с другом, а некоторые вообще отсутствуют, - предприятию и его руководителям грозит административная ответственность. Курс повышения квалификации даёт ответы на вопросы, как организовать кадровое делопроизводство, наладить взаимодействие с госструктурами и успешно подготовиться к прохождению проверок.

Эта программа для вас, если вы…

  • Являетесь руководителем предприятия либо сотрудником отдела кадров;
  • Планируете углубленно изучить нормы трудового законодательства, регулирующие процессы кадрового делопроизводства;
  • Желаете научиться продуктивно взаимодействовать с органами госвласти и успешно проходить государственные проверки.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 8 недель (144 часа).

Цели и задачи программы

Вы познакомитесь с правилами ведения внутренней управленческой отчётности, получите представление о структуре кадрового учёта и о документах, обязательных к составлению согласно ТК РФ. Будут рассмотрены направления и алгоритмы кадрового аудита, а также типичные нарушения, которые допускаются при составлении и ведении трудовой документации. Вы изучите вопросы подготовки службы управления персоналом к проверке ГИТ и особенности взаимодействия предприятия с другими госорганизациями.

Программа даст ответы на вопросы

  • Какова структура внутренней управленческой отчётности?
  • Какие кадровые документы, согласно ТК РФ, должны обязательно присутствовать на предприятии?
  • С какой целью проводится аудит кадрового состава и кадровой документации?
  • В чём заключаются особенности подготовки службы управления персоналом к проверке ГИТ?
  • Какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства о труде и об охране труда?
  • Каковы основные направления внешнего взаимодействия кадровой службы предприятия?

Результат обучения

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

  • Вы знаете и понимаете государственные требования к организации кадрового делопроизводства;
  • Вы умеете составлять и вести статистическую отчётность по персоналу;
  • Вы способны успешно проходить государственные проверки.

Ваши перспективы

Окончив курс повышения квалификации, вы будете знать нюансы внешних взаимодействий кадровой службы, сможете грамотно организовать работу по управлению персоналом и ведению сопутствующей документации, избежать типичных ошибок, выявляемых при плановых и внеплановых проверках. Ваши знания и навыки помогут усовершенствовать работу отдела кадров и не допустить применения штрафных санкций к организации.


Посмотреть удостоверение
Ознакомиться с учебным планом

© 2016-2019, АНО «НИИДПО»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации
«Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти. Система отчетности, алгоритм подготовки и прохождения плановых и внеплановых проверок»

Срок обучения: 8 недель.

 

№ п/п

 

 

 

Наименование модулей и тем

 

 

Общая трудо-емкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

 

Самостоя-тельная работа слушателей,ч

 

Лекции,ч

Практи-ческие занятия,ч

Модуль I. Теоретические основы организации отчетности кадровой службы предприятия

1.

Внутренняя управленческая отчетность: требования и классификация

12

6

4

2

2.

Учет и отчетность кадровой службы

12

6

4

2

3.

Структура кадрового учета

12

6

4

2

Итого

36

18

12

6

Модуль II. Аудит кадрового состава и кадровой документации

4.

Основные направления аудита кадрового потенциала

12

6

4

2

5.

Аудит кадрового делопроизводства

12

6

4

2

6.

Типичные нарушения и ответственность в кадровом делопроизводстве

12

6

4

2

Итого

36

18

12

6

Модуль III. Взаимодействие кадровой службы предприятия с Государственной инспекцией труда

7.

Подготовка кадровой службы к проверке Государственной инспекции труда

12

6

4

2

8.

Проверки Государственной инспекцией труда кадровой службы

12

6

4

2

9.

Типичные ошибки, выявляемые при проверке ГИТ

12

6

4

2

Итого

36

18

12

6

Модуль IVВнешние взаимодействия кадровой службы

10.

Взаимодействие кадровой службы и Пенсионного фонда РФ

12

6

4

2

11.

Взаимодействие кадровой службы и Прокуратуры

12

6

4

2

12.

Взаимодействие кадровой службы с военкоматами и службой занятости

10

4

4

2

Итого

34

16

12

6

Итоговое тестирование

2

ИТОГО

144

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 7724318601 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1157700006683

Серия, номер бланка: 77Л01 0009052

ИНН: 7724318601

Часто задаваемые вопросы

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки или совершенствовать имеющиеся в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного АНО «НИИДПО» образца.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «НИИДПО» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании (в зависимости от программы).
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Список документов для иностранных граждан и лиц без гражданства можно узнать у специалистов Приёмной комиссии по телефону или подав заявку на консультацию на сайте.

Уточнить необходимость прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника Приёмной комиссии.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, на программы профпереподготовки существует беспроцентная рассрочка. Без комиссий и переплат. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Прием на обучение осуществляется в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования от 16 до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. 

Расскажите подробнее про удостоверение?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации.

Вы государственное учебное заведение?

АНО «НИИДПО» имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности серия 77Л01 №0009052, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного Института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за удостоверением и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения*.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Контакты

117556, г. Москва, Варшавское ш. 79, к. 2

8 (800) 707-52-87, 8 (495) 150-17-11

Карта сайта