Экономика и управление в организации (1080ч)

• Понятие и признаки бизнеса и предпринимательской деятельности. Понятие бизнеса. Соотношение понятий «бизнес» и «предпринимательская деятельность». Признаки предпринимательской деятельности. Их содержание. Отграничение законной и незаконной предпринимательской деятельности.
• Организационно-правовые формы ведения бизнеса. Коммерческие юридические лица и индивидуальные предприниматели как субъекты ведения бизнеса. Особенности правового статуса хозяйственных товариществ, обществ, производственных кооперативов, хозяйственных партнерств как организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц. Организационно-правовые формы ведения бизнеса на основе договора простого товарищества и инвестиционного договора.
• Основы правового статуса индивидуального предпринимателя. Требования к физическому лицу, желающему приобрести статус индивидуального предпринимателя. Дееспособность физического лица как необходимое условие для приобретения статуса индивидуального предпринимателя, основания ее досрочного получения. Требование государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Правовые особенности налогообложения индивидуального предпринимателя. Банкротство индивидуального предпринимателя.
• Государственная регистрация юридических лиц при их создании. Понятие и этапы создания юридического лица как субъекта ведения бизнеса. Учредители и учредительные документы. Нормативно-правовые акты, регулирующие процедуры государственной регистрации. Перечень документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица. Способы предоставления документов в ФНС. Срок регистрации. Отказ в регистрации.
• Правовые основы государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. Перечень документов, необходимых для осуществления государственной регистрации индивидуального предпринимателя. Особенности государственной регистрации иностранцев и лиц без гражданства в качестве индивидуальных предпринимателей. Способы предоставления документов в ФНС. Срок регистрации. Отказ в регистрации.
• Лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности. Понятие и значение лицензирования отдельных видов предпринимательской деятельности. Принципы лицензирования. Состав нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к лицензированию предпринимательской деятельности. Виды деятельности, подлежащие лицензированию. Государственные органы, полномочные осуществлять лицензирование отдельных видов деятельности. Задачи лицензирования. Лицензионные требования. Осуществление лицензирования. Решение о выдаче лицензии.
• Организационно-правовые основы государственного (муниципального) контроля (надзора) в сфере предпринимательской деятельности. Понятия государственного (муниципального) контроля и надзора и их соотношение. Виды контроля. Прокурорский надзор. Законы, регулирующие осуществление государственного (муниципального) контроля и надзора. Параметры контроля и надзора за субъектами ведения бизнеса. Уровни контроля (надзора). Виды проверок субъектов ведения бизнеса, их основания. Формы проверок. Подзаконные акты в сфере государственного (муниципального) контроля и надзора, их значение.
• Понятие и основания ликвидации юридического лица- субъекта предпринимательства. Понятие ликвидации юридического лица. Нормативно-правовые акты, регулирующие ликвидацию. Соотношение понятий «ликвидация» и «прекращение» юридического лица. Правовые режимы ликвидации. Их основания и особенности.
• Процедура ликвидации субъекта предпринимательства по решению учредителей (участников) или органа юридического лица. Субъекты добровольной ликвидации и их полномочия в сфере принятия решения о ликвидации. Ликвидационная комиссия. Сроки ликвидации. Этапы ликвидации и необходимые действия ликвидационной комиссии. Меры по выявлению кредиторов. Очередность удовлетворения требований кредиторов. Распределение оставшегося после расчетов с кредиторами имущества между учредителями. Государственная регистрация прекращения юридического лица ввиду ликвидации.

Практикум: Заполнение схемы видов юридических лиц, установленных Гражданским кодексом РФ. Выбор нормативной базы для юридических лиц. Выполнение практических заданий на определение элементов системы бизнеса. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Заполнение таблицы «Виды юридических лиц». Составление пакета документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Решение ситуационной задачи на определение действий для получения лицензии и на торговлю алкогольной продукцией. Решение ситуационной задачи на определение действий при обнаружении просроченной продукции. Описание процедуры ликвидации юридического лица

• Понятие и сущность теории управления, ее объект и предмет изучения. Понятие и сущность теории управления, ее объект и предмет изучения. Методология теории управления. Цели и функции теории управления. Важнейшие элементы управленческого процесса.
• Основные научные теории управления. Теория научного управления. Административная теория А. Файоля. Бюрократическая теория М. Вебера. Теория человеческих отношений.
• Основные научные школы управления. Школа поведенческих наук. Школа социальных систем. Новая (количественная) школа. Современная парадигма управления.
• Сущность и формы управленческой деятельности. Сущность управления, фасетная классификация управления. Функции и принципы управления. Стили и методы управления.
• Законы управления. Законы развития объективного мира. Законы управления.
• Целеполагание и прогнозирование в управлении. Понятие и классификация целей. Требования и принципы целеполагания. Прогнозирование в системе социального управления.
• Мотивация труда и активизация человеческого ресурса. Сущность мотивации как функции управления. Теории мотивации. Активизация человеческого ресурса.
• Стратегическое планирование. Сущность стратегического планирования. SWOT – анализ. Метод профиля среды организации.
• Управление нововведениями. Сущность инновационного менеджмента, субъекты и объекты управленческих инноваций. Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности. Процесс и принципы организации управленческих инноваций.

Практикум: Решение практических заданий на определение стиля управления. Решение практических заданий на выбор законов управления. Проведение SWOT – анализа избранной организации

• Понятие и сущность теории управления, ее объект и предмет изучения. Понятие и сущность теории управления, ее объект и предмет изучения. Методология теории управления. Цели и функции теории управления. Важнейшие элементы управленческого процесса.
• Основные научные теории управления. Теория научного управления. Административная теория А. Файоля. Бюрократическая теория М. Вебера. Теория человеческих отношений.
• Основные научные школы управления. Школа поведенческих наук. Школа социальных систем. Новая (количественная) школа. Современная парадигма управления.
• Сущность и формы управленческой деятельности. Сущность управления, фасетная классификация управления. Функции и принципы управления. Стили и методы управления.
• Законы управления. Законы развития объективного мира. Законы управления.
• Целеполагание и прогнозирование в управлении. Понятие и классификация целей. Требования и принципы целеполагания. Прогнозирование в системе социального управления.
• Мотивация труда и активизация человеческого ресурса. Сущность мотивации как функции управления. Теории мотивации. Активизация человеческого ресурса.
• Стратегическое планирование. Сущность стратегического планирования. SWOT – анализ. Метод профиля среды организации.
• Управление нововведениями. Сущность инновационного менеджмента, субъекты и объекты управленческих инноваций. Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности. Процесс и принципы организации управленческих инноваций.

Практикум: Решение практических заданий на определение стиля управления. Решение практических заданий на выбор законов управления. Проведение SWOT – анализа избранной организации

• Современная концепция маркетинга. Эволюция концепции маркетинга. Современные концепции маркетинга. Сущность, содержание и инструментарий маркетинга. Принципы и функции маркетинга. Цели маркетинга. Методологические основы и методы маркетинговой деятельности. Виды и объекты маркетинга. Информационное обеспечение маркетинга на базе мировых информационных ресурсов.
• Товар и товарная политика в маркетинге. Товар в маркетинговой деятельности. Товар рыночной новизны. Потребительская ценность товара и изучение потребителя. Качество и конкурентоспособность товара. Жизненный цикл товара. Стратегия маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара. Пути реализации товарной политики. Разработка и реализация концепции новой продукции.
• Комплексный анализ и прогнозирование товарных рынков методами маркетинга. Комплекс маркетинга: исследование рынка. Сегментация рынка. Позиционирование товара на рынке. Дифференциация и стандартизация товара на рынке. Емкость рынка, факторы формирования и развития рынка. Конъюнктура рынка, показатели конъюнктуры. Методика проведения маркетингового исследования.
• Ценовая политика и ценообразование в маркетинге. Цена как важнейший конъюнктурообразующий фактор. Этапы разработки ценовой политике в маркетинге. Виды цен в маркетинге. Методы ценовой политики в маркетинге. Виды скидок с цен в маркетинге.
• Коммуникационная политика в маркетинге. Цели, задачи и правила коммуникационной политики. Формирование спроса (мероприятия ФОС). Реклама как составная часть маркетинговой деятельности. Стимулирование сбыта (мероприятия СТИС). Мероприятия «паблик рилейшнз». Планирование и контроль мероприятий ФОССТИС.
• Организация сбытовой сети и системы товародвижения в маркетинге. Сущность сбытовой сети. Система товародвижения в маркетинге. Формирование каналов распределения. Организация продажи товаров. Прямой маркетинг. Система товародвижения в маркетинге.
• Стратегии маркетинга и критерии ее выбора. Общая характеристика стратегий маркетинга. Методологический подход к разработке маркетинговой стратегии. Виды стратегий маркетинга и их характеристика. Формирование рыночной стратегии предприятия.
• Организация сервиса. Сервис как подсистема маркетинговой деятельности предприятия. Организация сервисной службы. Стандарты обслуживания в обеспечении высококачественного сервиса.
• Планирование, финансы и контроль в маркетинге. Планирование в системе маркетинга. Контроль и контроллинг в системе маркетинга. Определение затрат на маркетинг. Организация маркетинговой деятельности на предприятии.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Заполнение схемы с видами цен. Выполнение практических заданий на определение элементов системы инструментальных стратегий. Описание видов стратегий маркетинга. Описание видов маркетингового контроля

• Временная ценность денег. Вычисление наращенной суммы на основе простых и сложных процентов. Временная ценность денег. Основные понятия финансовых вычислений. Множитель наращения простых процентов. Обыкновенные и точные проценты: три способа начисления процентов. Способы наращения сложными процентами.
• Операции дисконтирования на основе простых и сложных процентов и учетных ставок. Будущая стоимость и приведенная стоимость. Дисконтирование по простым процентам: математическое, банковское. Дисконтирование по сложной процентной ставке. Дисконтный множитель и его экономический смысл. Определение величины ставки дисконтирования.
• Эквивалентность процентных и учетных ставок, эффективная процентная ставка. Эквивалентность финансовых операций. Эквивалентная и номинальная процентная ставка. Эффективная ставка.
• Учет инфляционного обесценения денег в принятии финансовых решений. Уровень (темп) инфляции. Индекс инфляции. Учет инфляции для случая простых процентов. Формула Фишера. Учет инфляции для случая сложных процентов.
• Модели финансовых потоков. Аннуитеты. Виды денежных потоков и их оценка. Аннуитеты постнумерандо и пренумерандо. Ренты с начислением процентов m раз в год. Ренты с непрерывным начислением процентов. Бессрочная рента. Наращенная сумма постоянного аннуитета. Приведенная стоимость аннуитета.
• Кредитные операции. Анализ доступности ресурсов к потреблению в условиях рынка. Погашение долгосрочных кредитов: погашение долга равными и переменными выплатами; формирование фонда погашения. Доходность потребительского кредита для продавца. Стоимость привлечения кредита. Погашение займа равными годовыми выплатами. Конверсия долга. Учет векселей. Оценка инвестиций в ценные бумаги. Введение в страховые расчеты.
• Портфельный анализ. Типы портфелей ценных бумаг. Варианты управления портфелем. Классификация рисков. Количественная оценка риска. Методы и способы управления финансовыми рисками.
• Анализ эффективности реальных инвестиций. Расчет реальной текущей стоимости финансового инструмента. Модель оценки текущей стоимости облигаций. Модель доходности дисконтных облигаций. Текущая доходность акции, ее курсовая стоимость.
• Оценка долгосрочных ценных бумаг. Различие между ценой и стоимостью финансового актива. Модели оценки текущей стоимости облигаций. Курсовая стоимость акций, ее текущая доходность.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Анализ процесса движения денежных потоков. Анализ понятия «ставка». Расчет простых процентов кредита. Анализ вариантов расчета простых ставок. Определение показателей оценки эффективности реальных инвестиций или капитальных вложений. Перечисление типов портфелей ценных бумаг в зависимости от источника дохода. Решение расчетной задачи на определение начисления простых и сложных процентов

• Содержание и основные задачи современного документирования управленческой деятельности. Предмет, содержание и задачи ДУД. Место и роль документов в управлении на современном этапе. Классификация документов.
• История развития системы государственного документооборота. Делопроизводство в Древней Руси. Приказное делопроизводство ХV- ХVII вв. Коллежское делопроизводство. Министерское делопроизводство ХIХ- начала ХХ вв. История управления и делопроизводства в ХХ вв.
• Нормативно – методическая база документооборота. Состав нормативно-методической базы ДУД. Стандартизация и унификация системы ДУД. Общероссийские классификаторы документации. Государственная система документационного обеспечения управления.
• Основные требования к составлению и оформлению документов. Бланки документов и требования к ним. Структура документа. Требования к оформлению документов по ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
• Системы документации. Система организационной документации. Система распорядительной документации. Система информационно-справочной документации.
• Общие основы деловой корреспонденции. Служебная переписка на предприятии. Деловая речь и ее грамматические особенности. Логическое построение документов.
• Организация документооборота. Понятие и принципы организации документооборота. Прохождение и порядок исполнения входящих документов. Прохождение исходящих и внутренних документов. Работа с письмами и обращениями граждан.
• Организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения. Сведения, относящиеся к коммерческой тайне. Защита документов, содержащих коммерческую тайну. Организация работы с данными документами.
• Формирование и хранение дел. Составление номенклатуры дел. Формирование и оформление дел. Подготовка и передача документов на архивное хранение.

Практикум: Выполнение заданий на составление основных документов, применяемых в организациях. Выполнение практических заданий на анализ системы документооборота. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Заполнение приказа, письма, протокола, акта. Заполните справки о допуске по первой форме. Заполнение номенклатуры дел

• Трудовые ресурсы организации, их состав и характеристика. Трудовые ресурсы, рабочая сила, персонал, кадры. Качественный и количественный состав персонала. Показатели стабильности кадрового обеспечения.
• Производительность труда: методы оценки, факторы и резервы повышения в организации. Производительность общественного труда. Производительность индивидуального труда. Выработка и трудоемкость. Методы измерения уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда. Резервы роста производительности труда.
• Организация оплаты труда персонала. Заработная плата и ее функции. Принципы оплаты труда. Нормы труда. Системы оплаты труда. Формы оплаты труда. Фонд оплаты труда и его виды.
• Издержки организации и себестоимость продукции. Издержки производства. Себестоимость и ее виды. Классификация затрат. Смета и ее элементы. Калькуляция и ее статьи. Методы планирования себестоимости. Факторы снижения себестоимости.
• Ценовая политика организации. Цена и ее функции. Элементы цены. Виды цен. Ценообразование. Методы ценообразования. Ценовая политика: сущность, цели и задачи. Ценовые стратегии организации.
• Прибыль организации и показатели рентабельности. Прибыль и ее функции. Виды прибыли. Методы планирования прибыли. Рентабельность и ее виды.
• Основные категории статистики как науки. Статистика и ее значение. Структура статистики как науки. Основные этапы статистического исследования. Приемы и методы статистических исследований. Основные категории статистики.
• Статистическое наблюдение. Планомерность проведения статистического наблюдения. Цели статистического наблюдения. Формы статистического наблюдения: отчетность, специально организованное статистическое наблюдение, регистры. Элементы статистической отчетности. Классификация основных видов статистического наблюдения. План статистического наблюдения. Качество результатов статистического наблюдения.
• Сводка и группировка статистических данных. Статистическая сводка. Классификация статистических сводок. Статистическая группировка. Классификация статистических группировок. Этапы статистических группировок: выбор группировочного признака; определение числа групп; построение интервалов группировки; подсчет групповых итогов и заполнение макета группировки. Статистическая таблица.

Практикум: Распределение показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ системы трудовых ресурсов организации. Решение практической задачи на расчет стоимости основного производства; прибыли предприятия на весь объем производства; себестоимости дополнительного заказа, прибыли по новому заказу и суммарной прибыли. Решение расчетной задачи на определение доходов акционера. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности

• Сущность и понятие стратегического управления. Элементы, определяющие стратегическое мышление. Сущность стратегического управления. Инструменты реализации стратегии. Система стратегий компании.
• Функциональный, процессный и элементный разрезы стратегического управления. Этапы стратегического управления. Методологической базой стратегического управления. Основные элементы и этапы процесса стратегического управления.
• Эталонные стратегии развития. Стратегии диверсифицированного роста, концентрированного роста, стратегии сокращения. Стратегии комбинированные. Анализ портфеля продукции. Виды портфельного анализа.
• Анализ среды организации. Анализ внешней и внутренней среды. Конкурентный анализ, конкурентные стратегии. SWOT-анализ. PEST-анализ.
• Стратегия развития деловой единицы. Методы стратегического анализа. Бизнес-единица компании. Методы стратегического анализа. Портфельная модель БКГ. Модель «Мак-Кинси».
• Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии фирмы. Система маркетинга. Параметры и элементы рынка. Типы маркетинговой стратегии. Стратегии установления цен. Метод PIMS.
• Бизнес-планирование. Стратегическое планирование. Сущность, задачи, структура бизнес-плана.
• Выбор системы стратегического управления. Компоненты производственно-хозяйственной системы фирмы. Компоненты системы стратегического управления фирмой. Порядок разработки и проектирования системы стратегического управления. Назначение, задачи и элементы системы стратегического управления. Модель процесса стратегического управления.
• Определение эффективности стратегии. Стратегический контроллинг. Критерии эффективности стратегии. Сущность, задача стратегического контроллинга.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Определение последовательности стадий развития, которые товар или бизнес-единица проходит в своем развитии согласно портфельным моделям анализа. Анализ системы стратегического менеджмента. Выработка навыков управления реализацией стратегии: решение кейса

• История возникновения и развития бухгалтерского дела. Зарождение бухгалтерского учета и его развитие. Зарождение и становление бухгалтерского учета в России. Этапы эволюции учета в СССР и РФ.
• Основы бухгалтерского дела. Понятие «бухгалтерского дела». Элементы метода бухгалтерского учета.
• Внутренний контроль в организации. Виды финансового контроля. Система внутреннего контроля в организации. Внутренний аудит.
• Национальные концепции принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Классификация внешних пользователей бухгалтерской информации организаций. Принципы бухгалтерского учета.
• Хозяйственные операции как объект бухгалтерской деятельности. Характеристика ФХД. Классификация ФХД.
• Бухгалтерское дело в различных видах хозяйственных единиц. Особенности организации бухгалтерского дела в некоммерческих организациях. Особенности организации бухгалтерского дела на предприятиях малого бизнеса.
• Информационно-аналитические возможности бухгалтерской отчетности как завершающей стадии бухгалтерского дела. Внутренние и внешние пользователи финансовой отчетности. Состав и формы бухгалтерской отчетности.
• Особенности организации бухгалтерского дела в компьютерной среде. Основа современных пакетов компьютеризации бухгалтерского дела. Задачи автоматизации бухгалтерского учета.
• Современные программные продукты автоматизации бухгалтерского учета. Программа «1C: Бухгалтерия». Программа «Турбо Бухгалтер». Программный комплекс «БЭСТ». Комплексная информационная система «Галактика».

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Проставление корреспонденции счетов и определение типа хозяйственных операций по их влиянию на баланс. Анализ записи фактов хозяйственной жизни

Основные принципы организации финансового менеджмента. Сущность и функции финансового менеджмента, определение субъектов и объектов финансового управления, сущность финансового механизма и его основных элементов.

Базовые концепции финансового менеджмента. Вопросы современных теорий фирмы, идеальные и эффективные рынки капитала, агентские отношения и теория асимметричной информации, концепция управления стоимостью, теория капиталовложений в «человеческий фактор».

Теория структуры капитала и дивидендной политики. Сущность теории о капитале, определение средневзвешенной и предельной стоимостей капитала. Влияние структуры капитала на риск и стоимость компании. Оптимизация структуры капитала. Теории предпочтительности дивидендов. Оптимизация дивидендных выплат.

Информационно-методологическое обеспечение финансового менеджмента.

Информационное обеспечение финансового менеджмента. Понятие финансовой информации о деятельности предприятия. Баланс предприятия, его активов и пассивов. Ликвидность и способы ее оценки.

Методы и методики анализа финансового состояния предприятия. Виды финансового анализа. Методы и методики анализа финансового состояния предприятия.

Диагностика банкротства. Использование моделей Альтмана для прогнозирования и оценки потенциального банкротства предприятиями. Определение неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий и признаков фиктивного банкротства по методике Правительства РФ.

Экономическая сущность и задачи управления капиталом. Определение экономической сущности. Характеристика капитала.

Методический инструментарий оценки стоимости капитала. Виды оценки стоимости капитала: оценку стоимости отдельных элементов собственного капитала, оценку стоимости отдельных элементов привлекаемого предприятием заемного капитала, оценку средневзвешенной стоимости капитала предприятия.

Механизм управления структурой капитала предприятия. Эффект финансового левериджа. Основные составляющие эффекта финансового левериджа.

Практикум: Выполнение практического задания на анализ элементов финансового менеджмента. Решение практических заданий на расчет коэффициентов текущей, быстрой и абсолютной ликвидности. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности

• Управленческий учет в системе управления предприятием. Понятие бухгалтерского управленческого учёта. Сущность и задачи управленческого учёта. Цель, предмет и объекты управленческого учёта. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учёта. Назначение управленческого учёта. Требования к информации.
• Затраты и их классификация. Распределение затрат и калькуляция себестоимости продукции. Понятия «затраты» и «расходы». Классификация расходов организации. Классификация затрат для исчисления себестоимости продукции. Классификация затрат для принятия управленческих решений. Классификация затрат для осуществления процесса контроля и регулирования. Понятие «центр ответственности» и его виды. Учёт по центрам возникновения затрат. Учёт по центрам возникновения прибыли. Учёт по центрам инвестиций.
• Метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Понятие метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Задачи учёта затрат на производство и понятие себестоимости продукции. Основные принципы учёта затрат на производство. Учёт затрат по статьям калькуляции.
• Попроцессорный (простой), попередельный и позаказный методы учета затрат и калькулирования продукции. Попроцессорный (простой) методы учета затрат и калькулирования продукции. Попередельный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Позаказный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
• Нормативный метод и метод калькулирования сокращенной себестоимости продукции (метод директ-костинга) единиц. Нормативный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Метод калькулирования сокращенной себестоимости продукции (метод директ-костинга).
• Принятие управленческих решений. Основные виды управленческих решений. Определение точки безубыточности производства. Исчисление производственного левериджа. Принятие управленческих решений по ценообразованию. Принятие управленческих решений при наличии ограничивающих факторов.
• Управление, финансовое планирование и прогнозирование. Сущность финансового планирования. Цели и задачи финансового планирования. Методология финансового планирования.
• Бюджетирование на предприятии. Сущность и основные принципы бюджетирования. Бюджетирование методом процентной зависимости от объема продаж.
• Финансирование текущей деятельности предприятия. Текущие финансовые потребности и оперативное управление их финансированием. Комплексное управление денежным оборотом и финансовая политика нормирования. Оптимизация остатка денежных средств.

Практикум: Заполнение таблицы с основными видами калькуляций. Выполнение практических заданий на определение элементов систем затрат. Составление бюджета поступления денежных средств. Определение общих постоянных накладных расходов. Выполнение практических задач на расчет маржинального дохода и операционной прибыли(убытка) в условиях применения метода директ-костинга. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности

• Системы и методы финансового анализа. Сущность финансового анализа, его основные задачи. Основные методы и виды финансового анализа. Наиболее важные группы финансовых показателей.
• Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия. Типы финансовой устойчивости предприятия. Показатели финансовой и рыночной устойчивости предприятия. Сущность и анализ платежеспособности и ликвидности организации.
• Анализ рентабельности и деловой активности хозяйствующих субъектов. Показатели рентабельности. Количественные показатели деловой активности и их значение.
• Процесс бюджетирования: сущность, задачи и его основные этапы. Понятие системы бюджетирования, характеристика ее особенностей. Функции бюджетирования. Основные подходы к процессу бюджетирования. Характеристика этапов бюджетирования на предприятии.
• Виды бюджетов и методы их составления. Классификация видов бюджетов предприятия. Фазы бюджетного цикла. Методы разработки бюджетов.
• Операционные и финансовые бюджеты. Система операционных бюджетов предприятия, их внутренняя взаимосвязь. Финансовые бюджеты и их значение для организации движения финансовых ресурсов и денежных средств предприятия. Характеристика вспомогательных и специальных бюджетов.
• Теоретический базис управления денежными потоками организации. Характеристика денежных потоков по операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Классификация денежных потоков по различным признакам. Принципы управления денежными потоками. Концепция стоимости денег во времени. Влияние инфляции на принятие финансовых решений.
• Анализ денежных потоков компании. Методы и методики анализа денежных потоков организации. Этапы анализа денежных потоков. Расчет ликвидного денежного потока.
• Планирование и оптимизация денежных потоков организации. Главная задача составления плана движения денежных средств организации. Платежный календарь, виды методика составления. Балансировка и синхронизация денежных потоков. Методы расчета оптимального остатка денежных средств.

Практикум: Решение задач на определение коэффициента текущей ликвидности, коэффициент срочной ликвидности, коэффициент абсолютной ликвидности. Решение практических заданий на анализ элементов системы бюджетирования. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности

• Теоретические основы налогового планирования. Сущность и принципы налогового планирования, основные этапы и методы налогового планирования.
• Методологические основы оптимизации налогообложения предприятий. Понятие налоговой оптимизации, классификация налоговой оптимизации и этапы оптимизационного налогового планирования.
• Понятие налогового бремени и факторы, на него влияющие. Понятие налогового бремени и методов определения налоговой нагрузки на организацию, методики определения налоговой нагрузки на организацию.
• Налоговый менеджмент: понятие, функции, предмет, объект, информационная база. Понятие налогового менеджмента, рассмотреть функции, предмет, объект, информационная база.
• Эффективность налогообложения на предприятии и ее критерии в рыночной экономике. Понятие и основные составляющие налоговой эффектности.
• Порядок формирования налогового бюджета организации. Понятие бюджетирования налогов, рассмотреть методологию формирования налогового бюджета организации, цель формирования налогового бюджета и основные этапы формирования налогового бюджета.
• Методика налогового анализа. Приемы и методы анализа налоговых показателей, качественный, структурный и коэффициентный виды налогового анализа.
• Основы налогового консультирования. Анализ категории «налоговое консультирование» рассмотреть этапы налогового консультирования.
• Методические подходы к организации налогового консультирования. Перечень и содержание налоговых услуг моделирование налогового консультирования.

Практикум: Определение составляющих финансового планирования, главной задачей которого является предварительный расчет сумм. Решение практических задач на формирование и расчет бюджета налогов. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности

• Понятие и функции риска. Определение сущности риска как экономической категории. Критерии выделения рисков, их виды и характеристика.
• Классификация рисков. Обзор современных научных взглядов на классификацию рисков. Современная классификация рисков и характеристика рисков по классификационным признакам.
• Процедуры управления риском. Основные процедуры управления риском. Определение содержания процесса управления рисками. Этапы управления рисками.
• Классификация финансовых рисков. Обзор современных научных взглядов на классификацию финансовых рисков. Современная классификация финансовых рисков и характеристика рисков по классификационным признакам.
• Методы управления финансовыми рисками. Основные методы управления финансовыми рисками: направление, содержание, характеристика, применение.
• Бюджетирование как метод управления финансовыми рисками. Определение содержания бюджетирования как метода управления финансовыми рисками. Структура бюджетирования. Характеристика процесса бюджетирования.
• Анализ риска в инвестиционных расчетах. Методы анализа риска в инвестиционных расчетах. Структура анализа риска в инвестиционных расчетах. Назначение и применение.
• Анализ риска инвестиционного портфеля. Определение понятия инвестиционный портфель, инвестиционный проект. Содержание управления инвестиционным портфелем. Структура рисков в анализе инвестиционного портфеля.
• Метод Монте-Карло. Моделирование по методу Монте-Карло. Распределения вероятностей по методу Монте-Карло. Алгоритм метода имитации Монте-Карло.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Определение видов финансовой деятельности. Оценка потерь организации. Анализ эффективного бюджетирования потока. Описание этапов алгоритма оценки рисков. Выполнение задания на анализ метода «Монте-Карло»

• Определение проекта, его основные характеристики и измерения. Элементы проектной деятельности. Определение проекта. Цели и стратегия проекта. Структура проекта, элементы проектной деятельности.
• Классификация проектов. Жизненный цикл проекта, его основные этапы. Классификация проектов. Непосредственное окружение проекта. Жизненный цикл проекта, его основные этапы (фазы).
• Процессы управления проектами. История управления проектами. Толкование термина «управление проектом». Процессы и функции управления проектами.
• Управление содержанием и временем проекта. Управление содержанием проекта: принципы, этапы. Управление временем проекта, основные инструменты.
• Управление стоимостью и качеством проекта. Процессы управления стоимостью проекта. Методы оценки стоимости проекта. Концепция всеобщего управления качеством. Основные подходы при планировании качества. Аудит и экспертиза качества управления проектом.
• Управление командой проекта. Формирование структуры команды проекта. Характеристики эффективной проектной группы.
• Выполнение проекта. Виды контроля в ходе выполнения проекта. Отчет по проекту. Процессы принятия решений в ходе реализации проекта в условиях неопределенности и риска.
• Мониторинг проекта и оценка оказанного воздействия. Технология мониторинга. Виды экспертной оценки. Оценка экономической эффективности проекта.
• Управление изменениями и завершение проекта. Управление изменениями, процесс контроля реализации изменений. Стандартные этапы и процессы завершения проекта.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Указание правильной последовательности шагов предварительного анализа объекта проектирования с использованием экспертной системы. Анализ элементов системы планирования. Решение практических задач на оценку экономической эффективности проекта

• Экономическая сущность и классификация инвестиций. Экономическая сущность инвестирования и его классификация. Признаки инвестиционной деятельности. Классификация инвестиций.
• Сущность и содержание инвестиционного менеджмента. Цель, задачи, функции инвестиционного менеджмента. Управленческие стадии инвестиционного менеджмента.
• Формирование структуры источников финансирования инвестиционной деятельности. Характеристика основных источников формирования инвестиционных ресурсов фирмы: собственных, заемных и привлеченных. Взвешенная (суммарная) стоимость привлеченного капитала.
• Содержание и структура инвестиционного проекта. Формирование стратегии финансирования инвестиционного проекта. Факторы, влияющие на инвестиционный проект. Структура инвестиционного проекта. Жизненный цикл проекта (проектный цикл).
• Оценка эффективности инвестиционного проекта. Анализ и отбор инвестиционных проектов с применением показателя чистого дисконтированного дохода, на основе метода расчета индекса рентабельности инвестиций, на основе метода расчета нормы рентабельности инвестиций, на основе метода определения срока окупаемости инвестиций, на основе метода расчета коэффициента эффективности инвестиций. Их преимущества и недостатки в сравнении друг с другом.
• Управление рисками в инвестиционной деятельности. Понятие инвестиционного риска. Классификация инвестиционных рисков. Оценка инвестиционных рисков. Направления управленческого воздействия на риски в инвестиционной деятельности.
• Формирование портфеля финансовых инвестиций предприятия. Виды и характеристика портфеля ценных бумаг. Тип инвестиционного портфеля. Методы управления портфелем ценных бумаг. Способы инвестирования в ценные бумаги. Методы портфельного анализа.
• Оценка эффективности финансовых инструментов инвестирования. Особенности формирования показателей эффективности в ходе финансового инвестирования Система основных моделей оценки реальной стоимости отдельных видов финансовых инструментов инвестирования.
• Оценка риска и доходности инвестиционного портфеля. Доходность портфеля ценных бумаг. Измерение риска портфеля ценных бумаг. Взаимосвязь риска с доходностью.

Практикум: Выполнение практических заданий на анализ элементов системы инвестиционного менеджмента. Оценка окупаемости инвестиционного проекта и его рентабельность. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности

• Лизинг, его сущность, преимущества. Понятие и источники правового регулирования лизинга. Сущность лизинга. Преимущества перед арендой и кредитом.
• Формы и виды лизинга. Формы лизинга: финансовый, оперативный и возвратный. Виды лизинга: прямой, косвенный, раздельный (кредитный). Виды лизинга: необеспеченный, частично обеспеченный, гарантированный. Особенности оформления. Договор лизинга.
• Лизинговые платежи. Их состав. Понятие лизинговых платежей и цена договора лизинга. Состав лизинговых платежей: погашение основного долга (кредита), предоставленного лизинговой компанией лизингополучателю в товарном виде, финансирование дополнительных расходов (расходы по аккредитивам, транспортировка, таможенный НДС и таможенные платежи, проектные работы, СМР, и т. д. при наличии); проценты за пользование кредитными средствами; маржа лизинговой компании; страховые платежи; налог на имущество; прочие налоги лизинговой компании; прочие расходы лизинговой компании (оценка, экспертные заключения и т. д. при наличии таковых); НДС на сумму услуг лизинговой компании.
• Факторинг, его сущность, преимущества. Понятие и источники правового регулирования факторинга (финансирования под уступку денежного требования. Сущность факторинга. Рынок факторинга в России. Преимущества перед кредитом. Преимущества открытого факторинга для покупателя.
• Формы и виды факторинга. Виды договора факторинга и их суть. Процедура финансирования под уступку дебиторской задолженности с регрессом. Форма факторинга без права регресса. Виды факторинга с точки зрения информационной составляющей: открытая сделка, сущность конфиденциального факторинга.
• Факторинговые платежи. Их состав. Понятие «факторинговый платеж». Состав платежей, процентное отношение. График факторинговых платежей.
• Лизинг и факторинг: сходства и различия. Сходства лизинга и факторинга, как способа финансирования предприятия. Различия лизинга и факторинга.
• Лизинг или кредит как источники финансирования деятельности предприятия. Сравнительный анализ лизинга и кредита как источников финансирования деятельности предприятия. Особенности исполнения обязательств.
• Факторинг или кредит как источники финансирования деятельности предприятия. Сравнительный анализ факторинга и кредита как источников финансирования деятельности предприятия. Рефинансирование дебиторской задолженности.

Практикум: Заполнение схемы видов лизинга. Выполнение практических заданий на определение элементов системы лизинга. Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Решение практических задач на расчет размера ежеквартального лизингового взноса. Перечисление существенных условий договора лизинга. Заполнение схемы с видами и составом договоров лизинга. Описание сходств и различий лизинга, факторинга и кредита. Заполнение таблицы с видами факторинговых операций

• Место, роль и функции кадровой службы в структуре предприятия. Понятие организационной структуры предприятия. Место и роль кадровой службы в традиционной системе управления предприятием. Место и роль кадровой службы в организационной структуре предприятия рыночного типа.
• Функции, задачи и внутренняя структура кадровой службы. Система управления персоналом организации. Виды организационных структур управления персоналом: элементарная, линейная и функциональная. Структура, задачи и функции отдела кадров организации. Структура, задачи и функции службы управления персоналом организации. Структура, задачи и функции дирекции по персоналу.
• Регламенты и нормативные документы, которыми руководствуется кадровая служба. Положение об отделе кадров и службе персонала организации. Номенклатура дел кадровой службы. Порядки и регламенты функционирования службы и ее взаимодействия с другими структурными подразделениями.
• Планирование и отчетность в работе кадровой службы. Годовой, поквартальный и ежемесячный планы работы кадровой службы. Этапы планирования работы. Структура плана. Выполнение плана как показатель KPI для ответственных за мероприятие сотрудников отдела.
• Распределение обязанностей между сотрудниками и расчет оптимальной численности кадровой службы. Индекс численности менеджеров по персоналу по отраслям хозяйства. Расчет оптимальной численности кадровой службы. Создание службы персонала с «0». Основные задачи каждого этапа.
• Профессиональный профиль сотрудника кадровой службы предприятия. Роли (ролевые модели поведения) специалиста по персоналу в организации. Профиль компетенций специалистов и руководителей кадровой службы. Требования к квалификации специалиста по персоналу в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».
• Руководство и лидерство: сходство и различия понятий. Стиль руководства и лидерства. Задачи начальника отдела кадров как руководителя подразделения и лидера социальной группы. Авторитарный, демократический и попустительский стили управления. Условия эффективности каждого стиля в управлении кадровой службой. Качества и черты личности лидера.
• Управление процессом и людьми: планирование, постановка задач, мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных. Управленческий цикл. Его основные этапы. Планирование, постановка задач и контроль деятельности подчиненных как общие функции управления. Делегирование. Ошибки молодого руководителя. Пример постановки задачи для специалиста по кадровой документации.
• Женщина – руководитель: секреты эффективного лидерства. Гендерные различия в стиле управления и мотивации руководителей. Особенности мотивационной сферы женщины-предпринимателя и женщины-руководителя. «Калейдоскопное мышление» и высокий уровень социального интеллекта как факторы эффективного управления.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Выполнение практических заданий на определение элементов структуры кадровой службы предприятия. Описание целей и задач службы управления персонала в компании. Предложение проекта структуры службы персонала предприятия

• Эффективное использование индивидуально-психологических характеристик. Значимые личностные характеристики в профессиональной деятельности менеджера. Представление о врожденных и приобретенных личностных характеристиках. Профессионально значимые личностные качества и свойства личности. Понятие лидерства и об основных его слагаемых как необходимых факторах успеха. Понятие авторитета, его слагаемых и влиянии на деятельность. Харизма как определяющий компонент лидерства, ее слагаемые.
• Использование когнитивных возможностей в профессиональной деятельности. Ощущения и восприятие как основа познания окружающего мира, их свойства и особенности. Различные виды внимания в профессиональной деятельности. Факторы организации непроизвольного и произвольного внимания. Индивидуальные особенности внимания. Память как форма психического отражения. Индивидуальные особенности памяти в профессиональной деятельности. Индивидуальный стиль мышления. Понятие интеллектуальных способностей. IQ и профессиональная деятельность.
• Управление эмоционально-волевыми состояниями в профессиональной деятельности. Определение и классификация эмоций. Функции эмоций. Влияние эмоций на деятельность человека. Структурная основа эмоций. Психофизиологическое выражение эмоций. Степени психоэмоционального напряжения. Проблема регуляции эмоций. Эмоциональные состояния. Проблема регуляции психического состояния в стрессовых ситуациях.
• Навыки установления межличностных отношений. Система социального и межличностного взаимодействия. Понятие социальной роли. Влияние социальной роли на межличностное общение. Сущность и закономерности межличностного взаимодействия. Социальная перцепция, ее роль в организации межличностного взаимодействия.
• Обеспечение навыков делового общения. Сущность и закономерности процесса общения. Влияние в общении. Проблема коммуникативных барьеров. Коммуникативные системы, их влияние на процесс общения. Общение в управлении персоналом. Общение с персоналом в различных ситуациях, особенности и правила построения деловой беседы. Навыки активного слушания, их значение в общении.
• Навыки поведения в конфликтом взаимодействии. Понятие конфликта. Основные причины возникновения конфликтов. Поведение личности в конфликте: стратегии конфликтного взаимодействия. Динамика конфликта и содержание управления им. Источники прогнозирования конфликта. Управление и регулирование конфликтами. Пути предупреждения конфликта. Вынужденные и превентивные формы предупреждения конфликта.
• Основы эффективного целеполагания. Сущность процесса целеполагания. Основные правила и закономерности процесса целеполагания. Особенности целеполагания в управлении. Содержание и роль целеполагания в процессах управления.
• Основы принятия управленческих решений. Сущность процесса принятия решений. Стадии процесса принятия решений. Содержание этапов принятия решений. Ограничения и критерии принятия решений. Факторы, определяющие эффективность управленческого решения. Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
• Организаторские навыки в работе менеджера. Организаторская компетентность, ее сущность и основные составляющие. Организаторские способности, знания и умения как основные компоненты организаторской компетенции менеджера. Факторы повышения организаторской компетенции. Проблема организации управления персоналом.

Практикум: Отработка умения использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности. Указание последовательности этапов по проведению собеседований с увольняемыми работниками по концепции М. Ротман. Анализ элементов причин поведения. Решение практических задач на выбор стратегии поведения