Руководитель театрального коллектива. Современные подходы к постановке спектакля для детей и взрослых с присвоением квалификации «Руководитель театрального коллектива» (340ч)

Рассрочка платежа
Оплачивайте профпереподготовку в рассрочку по индивидуальному графику без переплат, в т.ч. без скрытых доплат.
Скидки и льготы
Поступайте вместе с друзьями/коллегами и получайте скидку на групповое обучение. 3 человека – скидка 3%, 5 человек – 5% и т.д. Возвращайтесь в АНО «НИИДПО»! Скидка на повторное обучение – 5%. Стоимость обучения ниже на 5% для некоторых льготных категорий граждан. Подготовим документы для получения налогового вычета 13%.
Помощь в процессе обучения
Более 120 экспертов-практиков всегда на связи в системе дистанционного обучения. Работает служба технической поддержки.
Бессрочный доступ к учебным материалам
В системе дистанционного обучения Вы получите бессрочный доступ к лекциям пройденного курса. Также Слушатели получают доступ к записям 3000 вебинаров и возможность онлайн-участия – на весь период обучения плюс три месяца после. Более 1000 отзывов от реальных выпускников.
Описание Учебный план Отзывы (12) Диплом Скидки Вопросы

Руководитель театрального коллектива. Современные подходы к постановке спектакля для детей и взрослых с присвоением квалификации «Руководитель театрального коллектива»Посещение театра миллионы людей рассматривают как отличный способ отдохнуть, развлечься, получить эстетическое наслаждение. Популярность театра в нашей стране традиционно велика, поэтому во многих населённых пунктах работают как профессиональные, так и самодеятельные актёрские труппы. Их деятельность организовывает руководитель театрального коллектива, выполняющий одновременно и административные, и творческие, режиссёрские функции. Он разрабатывает план культурно-образовательных и досуговых мероприятий, готовит сценарии, подбирает репертуар, проводит репетиции, индивидуальные и групповые занятия с актёрами. Его роль особенно заметна при проведении театрализованных праздников, шествий, вечеров, которые часто приурочиваются к юбилеям, государственным и другим праздникам. Руководитель театрального коллектива должен шагать в ногу со временем, знать, понимать и применять новаторские подходы к постановкам. Программа поможет приобрести знания и умения, необходимые для присвоения квалификации «Руководитель театрального коллектива».

Эта программа для вас, если вы:

  • Интересуетесь театром, режиссурой, сценарным мастерством и хотите проявить себя в театральной деятельности.
  • Желаете пройти профессиональную переподготовку для приобретения новых компетенций.
  • Стремитесь нести в массы свет культуры, приобщать молодёжь и старшее поколение к театру, помогать творческому коллективу в совершенствовании актёрского мастерства.

Программа обучения на руководителя театрального коллектива реализуется заочно с применением дистанционных* образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).

Цели и задачи курса

Программа реализуется с целью подготовки компетентных театральных работников для культурно-образовательных и досуговых организаций. Вам предстоит изучение теоретических основ театральной работы, нормативно-правового регулирования досуговой деятельности. Будут рассмотрены методические вопросы формирования репертуара, организации работы театрального коллектива, специфики и форм постановок для детей.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Чем определяется выбор репертуара для театрального коллектива?
  • Каковы особенности постановки спектаклей и руководства самодеятельной актёрской труппой?
  • В чём специфика театральных постановок для различных категорий зрителей, в том числе детей?
  • Как осуществляется планирование постановочно-концертной деятельности?
  • Какова методика проведения репетиций и обучения актёрскому мастерству?
  • Каково место театральных коллективов в системе организаций, осуществляющих досуговую деятельность?
  • Какими новаторскими приёмами в работе с актёрами должен владеть руководитель театральной труппы?

Методы обучения

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) Слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку, расписание вебинаров. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций. Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. За очное участие в вебинаре Слушателю выдаётся дополнительный сертификат. Общаться с экспертами-практиками можно на форуме, вебинарах.

Узнать больше о процессе дистанционного обучения можно по ссылке

Результаты и перспективы:

  • Руководитель театрального коллективаВы умеете вести театральную деятельность, компетентны в вопросах планирования и проведения театральных постановок, выбора репертуара, подготовки сценариев.
  • Вы способны вести учебно-воспитательную деятельность в различных формах, проводить репетиции, обучать актёрскому мастерству.
  • Вы можете трудоустроиться руководителем театрального коллектива в театры, дома и дворцы культуры, центры культуры и отдыха и другие культурно-образовательные и досуговые организации.
*Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий 

Требования к Слушателям:

Поступление возможно только для совершеннолетних лиц.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорта.
  • Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*.
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
  • Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в Приёмной комиссии по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2016-2019, АНО «НИИДПО»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Руководитель театрального коллектива. Современные подходы к постановке спектакля для детей и взрослых» с присвоением квалификации «Руководитель театрального коллектива»

Срок обучения: 12 недель.


п/п
Наименование разделов, дисциплин и тем Всего
часов
1 Нормативно-правовая база осуществления культурно-образовательной и досуговой деятельности 56
  • Основные законы, регламентирующие деятельность в сфере культуры.
  • Тенденции развития законодательной базы в области культурно-образовательной и досуговой деятельности.
  • Законодательство в области авторского права. Защита авторских прав.
  • Нормативно-правовая база в сфере охраны труда при осуществлении культурной деятельности.
  •  

Практикум: Обзорный сравнительный анализ законодательных основ различных направлений в сфере охраны труда работников учреждений культуры.
2 Традиционные и инновационные подходы к руководству театральным коллективом 56
  • Основные цели и задачи, стоящие перед руководителем.
  • Особенности сферы культуры как объекта менеджмента. Факторы, определяющие специфику управленческой деятельности в творческом коллективе.
  • Кадровое обеспечение деятельности театров. Специфика профессиональной подготовки кадров для учреждений культуры.
  • Специфика управления детским творческим коллективом. Значение педагогической составляющей в работе режиссера.
  • Профессиональная этика руководителя театрального коллектива.
  • Виды творческих коллективов и особенности управления ими. Инновационные подходы к руководству театральным коллективом.
  •  

Практикум: Анализ и иллюстрирование конкретными примерами основных стилей руководства.
3 Особенности формирования репертуарной политики в театральном коллективе 56
  • Понятие репертуара. Различия между репертуарным и антрепризным театром. Основы и сущность репертуарной политики.
  • Репертуарная политика в контексте вопроса о формировании аудитории. Тенденции и проблемы современной репертуарной политики.
  • Особенности репертуарной политики при организации деятельности детских и юношеских театральных коллективов.
  • Репертуар современного профессионального взрослого театра как отражение актуальной культурной ситуации.
  •  

Практикум: Анализ динамики репертуарного предложения одного из театров.
4 Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности 56
  • Основные обязанности должностных лиц театральных организаций по обеспечению безопасных условий труда. Инструктаж и обучение охране труда для сотрудников учреждений культуры.
  • Санитарное законодательство для работников сферы культуры.
  • Потенциально опасные и вредные факторы, которые могут оказывать влияние на работников при осуществлении театральной деятельности. Нормы санитарии, регламентирующие требования к зрительным залам и иным помещениям театров.
  • Правила и нормы противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности. Классификация строительных и отделочных материалов с точки зрения риска возгорания.
  • Требования противопожарной безопасности, предъявляемые к помещениям театров и иных учреждений культуры, к прилегающим территориям. Требования к помещениям для обеспечения эффективной и своевременной эвакуации.
  •  

Практикум: Сравнительный анализ должностных обязанностей в сфере пожарной безопасности.
5 Постановка театрального спектакля для детей и взрослых: этапы, формы и методы учебно-воспитательной работы 56
  • Работа над созданием спектакля. Творчество постановщика театрального спектакля. Направления в актерской игре (по К.С. Станиславскому). Искусство постановки спектакля на сцене. 
  • Характеристика основных видов и жанров театральных спектаклей. Комплекс выразительных средств постановщика сценического произведения. Принцип организации изобразительно-выразительных средств в постановке.
  • Подготовительный этап работы над театральной постановкой.
  • Обучение актерскому мастерству участников театрального коллектива. Воспитание профессиональных качеств актера при проведении репетиций.
  • Формы и устройство сцены. Одежда сцены–коробки. Освещение сцены. Репетиции на сцене. Выстраивание драматургической линии в постановке спектакля. Музыкальное сопровождение театральной постановки.
  •  

Практикум: Разработка плана постановки конкретного спектакля для детей или взрослых.
6 Планирование и оценка работы театрального коллектива 56
  • Социально-педагогические и художественно-творческие функции театрального коллектива.
  • Методика разработки календарно-тематических и поурочных планов, учебных и творческих программ в сфере театральной деятельности.
  • Оценка образовательного, воспитательного и творческого процесса в театральном коллективе.
  •  

Практикум: Разработка урока/занятия по развитию творческих способностей для младшей группы театрального коллектива. Разработка урока/занятия по развитию творческих способностей для старшей группы театрального коллектива
Итоговая аттестация 4
ИТОГО 340

В результате обучения по программе вы получите диплом

Дополнительно, вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 7724318601 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1157700006683

Серия, номер бланка: 77Л01 0009052

ИНН: 7724318601

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания Слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного АНО «НИИДПО» образца.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «НИИДПО» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании (в зависимости от программы).
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Список документов для иностранных граждан и лиц без гражданства можно узнать у специалистов Приёмной комиссии по телефону или подав заявку на консультацию на сайте.

Уточнить необходимость прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника Приёмной комиссии.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, на программы профпереподготовки существует беспроцентная рассрочка. Без комиссий и переплат. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Прием на обучение осуществляется в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Расскажите подробнее про диплом?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся диплом установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «НИИДПО» имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности серия 77Л01 №0009052, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного Института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения*. 

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту приемной комиссии.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

- 3% на обучение группой от 3 до 6 человек

- 5% на обучение группой от 7 до 11 человек

- 7% на обучение группой от 12 до 18 человек

- 10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

- 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

- 5% при повторном обучении

- 5% многодетным родителям

- 5% лицам подвергшимся радиации

- 5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

- 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

- 5% - 30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

- 5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

- 5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Возможна оплата в рассрочку
без процентов без участия банков
Заявка на обучение или консультацию
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий/вопрос
или Skype (если Вы находитесь не в России)

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты

117556, г. Москва, Варшавское ш. 79, к. 2

8 (800) 707-52-87, 8 (495) 150-17-11

Карта сайта