На сайте НИИДПО представлен раздел «Безопасность жизнедеятельности в социальной сфере», где можно выбрать программу дистанционного обучения и получить диплом или удостоверение, а также сертификат в соответствии с профстандартом. Разберёмся в нюансах подготовки медицинских работников в статье.
Повышение квалификации медработников
Медицинский персонал проходит курсы повышения квалификации раз в 5 лет. Это необходимо для того, чтобы медицинский сотрудник был допущен к работе, мог успешно пройти аттестацию и рассчитывать на повышение категории. На практике регулярное обучение по программам повышения квалификации позволяет медицинским работникам обновить знания, научиться новому, освоить современные технологии и предоставлять более качественные услуги. Ежегодно разрабатываются новые методики и подходы к предоставлению медицинских услуг, меняются стандарты, внедряется современное оборудование, создаются новые фармакологические препараты. Поэтому необходимость регулярного повышения квалификации осознают как сами медработники, так и государство, закрепляющее периодичность в пять лет Федеральным законом №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (пп. 8 п. 1 ст. 79).
Программы повышения квалификации медицинских работников
Дистанционное повышение квалификации медперсонала – это курсы продолжительностью 36-144 ч. Рассматриваются конкретные вопросы, связанные с медициной, фармакологией, помощью при неотложных состояниях.
- Фармация. Фармацевты, планирующие повысить квалификацию, возобновить работу после перерыва или трудоустроиться в современную аптечную организацию, могут изучить современные аспекты работы. Программа включает такие темы как фитотерапия, фармакотерапия, управленческие и организационные вопросы – формы рецептурных бланков, их заполнение и учёт, экспертиза бланка, контроль дозировок и объёмов препаратов при отпуске.
- Нейропсихология. Специалисты, работающие с детьми младшего школьного возраста и дошкольниками, имеющими речевые нарушения, могут в рамках повышения квалификации освоить нейропсихологические технологии. Нейропсихологический подход доказал свою эффективность в диагностической, а также коррекционной работе с данным контингентом детей.
- Первая помощь. В НИИДПО реализуется две программы, рассматривающие вопросы оказания первой неотложной помощи. Первая, на 36 часов, разработана в соответствии с поправками в Законе №313-ФЗ и рассчитана на специалистов, работающих с детьми в системе образования. Другая программа объёмом 72 часа раскрывает вопросы неотложной медицинской помощи при производственном травматизме.
Помимо перечисленных программ повышения квалификации медицинских работников, анонсированы на сайте и готовятся к запуску курсы по вопросам:
- диетологии и лечебного питания;
- организации деятельности, связанной с оборотом психотропных и наркотических средств; работы фельдшера службы СМП;
- организации работы фельдшерско-акушерского пункта;
- сестринского дела в педиатрии;
- управления сестринской деятельностью.
Есть вопросы по любой из действующих программ повышения квалификации медицинских работников или планируемых к запуску курсов? Позвоните по тел.8 (800) 707-52-87 или заполните форму обратной связи на странице интересующей программы и специалист Приёмной комиссии вас проконсультирует. |
Курсы профпереподготовки медработников НИИДПО
Помимо повышения квалификации, в АНО «НИИДПО» можно пройти программы профобучения в объёме 256-620 ч. по профилям:
- Санитар-водитель.
- Медицинский статистик 520 ч. и 340 ч.
- Продавец-консультант аптечных организаций.
- Фармацевт.
Планируются к запуску программы «Медсестра диетическая», «Фельдшер СМП» и «Организация сестринского дела».
Также медицинских работников часто интересует смежная область – клиническая психология, где можно изучить психосоматику, нейропсихологию, сексологию, наркологическую превентологию и др. В НИИДПО обучают клинических и патопсихологов, перинатальных психологов, онкопсихологов, специалистов в области геронтопсихологии.
Как выбрать институт повышения квалификации работников здравоохранения?
- Важно, чтобы образовательная организация имела государственную лицензию. Для проверки лицензии НИИДПО перейдите по ссылке на сайт правительства г. Москвы. Сканы документов Института размещены здесь.
- Содержание образовательных программ должно соответствовать действующему законодательству. Все учебные планы профильных курсов по направлению «Здравоохранение» составлены на основе принятых рабочих программ повышения квалификации медицинских работников.
- Преподавательский состав. В НИИДПО курсы для медицинских работников преподают специалисты-практики, кандидаты медицинских наук:
- Белугина О.В., фармацевт-провизор.
- Гусев П.В., врач-эпидемиолог.
- Некрасова Л.И., медсестра с 20-летним опытом в токсикологии и наркологии.
- Пузикова О.Ю., канд. мед. наук, доцент, врач-стоматолог, логопед, миофункциональный терапевт.
- Узлов Н.Д., канд. мед. наук, доцент, врач-психиарт, психотерапевт.
- Фролова Е.Н., юрисконсульт организации здравоохранения.
- Чеснюк И.В., фельдшер, психолог.
Повышение квалификации медицинских работников: за чей счёт?
Часто возникает вопрос, кто должен оплачивать повышение квалификации медиков. Вариантов тут два – либо работодатель, либо сам работник. Право на повышение квалификации – обучение по программе дополнительного образования за счёт работодателя закреплено за работником статьёй 72 Закона №323-ФЗ, а также (ст.187, 196 ТК РФ). Медработники могут оплачивать обучение и самостоятельно, но исключительно по собственной инициативе.
Краткое руководство для руководителей медицинских организаций. Как организовать повышение квалификации медицинских работников?
- Поднимите личные дела и изучите сроки действия сертификатов персонала. Всем, у кого срок действия сертификата истекает, необходимо пройти обучение.
- Составьте список работников, которых следует отправить на курсы повышения квалификации в этом году.
- Выявите специалистов, нуждающихся в переподготовке (вне зависимости от сроков действия их сертификатов).
- Направьте подготовленные списки специалисту Приёмной комиссии НИИДПО, чтобы согласовать сроки и программы обучения.
- По завершении обучения внесите сведения о курсах в личные дела и, при необходимости, трудовые книжки сотрудников.