На сайте НИИДПО представлен раздел «Безопасность жизнедеятельности в социальной сфере», где можно выбрать программу дистанционного обучения и получить диплом или удостоверение, а также сертификат в соответствии с профстандартом. Разберёмся в нюансах подготовки медицинских работников в статье.
Повышение квалификации медработников
Медицинский персонал проходит курсы повышения квалификации раз в 5 лет. Это необходимо для того, чтобы медицинский сотрудник был допущен к работе, мог успешно пройти аттестацию и рассчитывать на повышение категории. На практике регулярное обучение по программам повышения квалификации позволяет медицинским работникам обновить знания, научиться новому, освоить современные технологии и предоставлять более качественные услуги. Ежегодно разрабатываются новые методики и подходы к предоставлению медицинских услуг, меняются стандарты, внедряется современное оборудование, создаются новые фармакологические препараты. Поэтому необходимость регулярного повышения квалификации осознают как сами медработники, так и государство, закрепляющее периодичность в пять лет Федеральным законом №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (пп. 8 п. 1 ст. 79).
Программы повышения квалификации медицинских работников
Дистанционное повышение квалификации медперсонала — это краткосрочные курсы объемом 36–340 часов. Рассматриваются конкретные вопросы, связанные с медициной, фармакологией, сестринской помощью.
- Фармация. Фармацевты, планирующие повысить квалификацию, возобновить работу после перерыва или устроиться в современную аптечную организацию, могут изучить современные аспекты работы.
Программы раскрывают управленческие и организационные вопросы — формы рецептурных бланков, их заполнение и учет, экспертиза бланка, контроль дозировок и объемов препаратов при отпуске.
- Нейропсихология. Программы повышения квалификации по нейропсихологии для медицинских работников нацелены на углубление знаний в области диагностики и реабилитации когнитивных и психоэмоциональных нарушений у пациентов. Слушатели изучают современные нейропсихологические методики обследования, основы коррекционной работы и подходы к восстановлению функций мозга.
- Сестринское дело. Программы повышения квалификации помогают медицинским сестрам углубить свои знания и навыки для работы с пациентами. Особое внимание уделяется специфике ухода за детьми и поддержке их семей, а также эффективному взаимодействию с врачами и другими специалистами.
| Есть вопросы по любой из действующих программ повышения квалификации медицинских работников или планируемых к запуску курсов? Позвоните по тел.8 (800) 707-52-87 или заполните форму обратной связи на странице интересующей программы и специалист Приёмной комиссии вас проконсультирует. |
Профессиональное обучение медицинского персонала НИИДПО
Помимо курсов повышения квалификации, в АНО «НИИДПО» можно пройти программы профобучения длительностью 340 ч. по профилям:
- Медицинский регистратор.
- Санитар.
- Медицинский дезинфектор.
- Младшая медицинская сестра по уходу за больными.
Как выбрать институт повышения квалификации работников здравоохранения?
- Важно, чтобы образовательная организация имела государственную лицензию. Для проверки лицензии НИИДПО перейдите по ссылке на сайт правительства г. Москвы. Сканы документов Института размещены здесь.
- Содержание образовательных программ должно соответствовать действующему законодательству. Все учебные планы профильных курсов по направлению «Здравоохранение» составлены на основе принятых рабочих программ повышения квалификации медицинских работников.
- Преподавательский состав. В НИИДПО курсы для медицинских работников преподают специалисты-практики, кандидаты медицинских наук:
- Белугина О.В., фармацевт-провизор.
- Гусев П.В., врач-эпидемиолог.
- Некрасова Л.И., медсестра с 20-летним опытом в токсикологии и наркологии.
- Пузикова О.Ю., канд. мед. наук, доцент, врач-стоматолог, логопед, миофункциональный терапевт.
- Узлов Н.Д., канд. мед. наук, доцент, врач-психиарт, психотерапевт.
- Фролова Е.Н., юрисконсульт организации здравоохранения.
- Чеснюк И.В., фельдшер, психолог.
Повышение квалификации медицинских работников: за чей счёт?
Часто возникает вопрос, кто должен оплачивать повышение квалификации медиков. Вариантов тут два – либо работодатель, либо сам работник. Право на повышение квалификации – обучение по программе дополнительного образования за счёт работодателя закреплено за работником статьёй 72 Закона №323-ФЗ, а также (ст.187, 196 ТК РФ). Медработники могут оплачивать обучение и самостоятельно, но исключительно по собственной инициативе.
Краткое руководство для руководителей медицинских организаций. Как организовать повышение квалификации медицинских работников?
- Поднимите личные дела и изучите сроки действия сертификатов персонала. Всем, у кого срок действия сертификата истекает, необходимо пройти обучение.
- Составьте список работников, которых следует отправить на курсы повышения квалификации в этом году.
- Выявите специалистов, нуждающихся в переподготовке (вне зависимости от сроков действия их сертификатов).
- Направьте подготовленные списки специалисту Приёмной комиссии НИИДПО, чтобы согласовать сроки и программы обучения.
- По завершении обучения внесите сведения о курсах в личные дела и, при необходимости, трудовые книжки сотрудников.
