Менеджмент в здравоохранении (620ч)
Пройдите обучение менеджменту в здравоохранении за 6 месяцев. Научитесь эффективно руководить любой медицинской организацией, оптимизировать процессы, ставить бизнес-цели и добиваться их
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Менеджер в здравоохранении
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
25 недель (6 мес.)
- Ближайшие наборы: декабрь 2024
6 476 ₽ до 13.12.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
- Программа включает в себя изучение основ менеджмента с учетом специфики медицинской сферы.
- Онлайн-обучение — проходите лекции, когда вам удобно, и не тратьте время на дорогу.
- Ничего лишнего в учебном плане — только полезные материалы для будущей работы.
- Современная обучающая платформа с лекциями, видео, презентациями и тестами.
- Разбор реальных кейсов от специалистов-практиков — чтобы избежать ошибок в начале пути.
- Удобное мобильное приложение «АкадемСити» — учитесь с телефона или планшета. Для Google Play и App Store.
- Диплом АНО «НИИДПО» принимают и работодатели, и аттестационная комиссия.
Задачи курса по менеджменту в здравоохранении
- Подготовить квалифицированных менеджеров здравоохранения.
- Предоставить Слушателям специализированные знания и навыки, необходимые для управления медицинским учреждением.
Обучение менеджменту в здравоохранении: путь к успешной карьере
Начинающие руководители клиник и медцентров часто сталкиваются с одними и теми же вызовами: с чего начать, как наладить процессы, подобрать персонал, закупить качественное оборудование. При этом перед управленцами частных медицинских учреждений стоит еще один вопрос — как сделать бизнес более прибыльным и успешным.
Менеджеры помогают руководителям реализовать стратегические цели на практике: разрабатывают инновационные идеи, оптимизируют процессы, управляют коллективом.
Люди всегда будут нуждаться в лечении и профилактике болезней, а спрос на медицинские услуги растет. Поэтому профессия специалиста по менеджменту организаций в здравоохранении становится одной из самых перспективных.
Средняя зарплата менеджера в Москве составляет около 90–100 000 рублей, а в регионе варьируется от 40 до 80 тысяч рублей.
Пройдите обучение на менеджера дистанционно и получите диплом о профессиональной переподготовке, который принимают как в частных, так и в государственных организациях страны.
Эта программа для вас, если вы:
После обучения вы умеете:
- Разбираться в экономической структуре медучреждений и грамотно организовывать их финансирование
- Понимать принципы оказания платных и бесплатных медицинских услуг населению и обеспечивать пациентов качественным лечением и лекарствами в нужном объёме
- Разбираться в системе госзакупок и закрывать нужды федеральной или муниципальной медорганизации
- Создавать комфортные условия труда для медицинского персонала
- Управлять конфликтами в коллективе
- Использовать инструменты маркетинга
- Понимать основы менеджмента, социального и медицинского страхования, этики и деонтологии.
Ваш результат после окончания обучения:
Вы получите диплом о профпереподготовке установленного образца и право работать менеджером в системе здравоохранения.
Где вы сможете работать
- больницы,
- поликлиники,
- диагностические, консультационные или оздоровительные центры,
- страховые медицинские компании,
- фармацевтические организации,
- предприятия по производству медтехники.
Вы сможете работать в государственных и частных учреждениях в качестве топ-менеджера, управленца среднего и высшего звена или открыть собственную клинику.
Общепрофессиональные дисциплины
- Теория менеджмента
- Основы маркетинга
- Управление конфликтами
- Организационно-правовые основы управления здравоохранением в Российской Федерации. Социальное и медицинское страхование
- Этика и деонтология в медицине и здравоохранении
Специальные дисциплины
- Политика в области охраны здоровья населения. Общественное здоровье и здравоохранение
- Основы медицинской статистики и информатизации здравоохранения
- Организация лечебно-профилактической помощи населению
- Организация государственной санитарно-эпидемиологической службы
- Управление качеством медицинской помощи
- Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
- Финансовое планирование и бюджетирование в здравоохранении
Чему вы научитесь
- Оснащать клинику необходимым диагностическим и лечебным оборудованием, обустраивать кабинеты.
- Формировать справедливую зарплату для врачей и младшего медперсонала.
- Нанимать квалифицированных специалистов.
- Минимизировать возможные логистические и операционные издержки, находить хорошие аналоги дорогостоящим лекарствам.
- Применять в работе маркетинговые инструменты.
- Ориентироваться в медицинском менеджменте, современном рынке медуслуг, социальном и медицинском страховании, финансовом планировании, бюджетировании, медицинской статистике, правилах контрактной системы закупок.
- Предоставлять качественные медуслуги за разумную стоимость, добиваться самоокупаемости и высоких показателей прибыли медучреждения.
- Выстраивать эффективную коммуникацию с партнёрами, сотрудниками, клиентами и пациентами, эффективно разрешать конфликтные ситуации.
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении» с присвоением квалификации «Менеджер в здравоохранении»
п/п
- Сущность, объект, методология теории управления. Важнейшие элементы управленческого процесса.
- Основные научные теории управления: административная теория А. Файоля, бюрократическая теория М. Вебера, теория человеческих отношений.
- Основные научные школы управления: школа поведенческих наук, социальных систем, новая (количественная) школа.
- Сущность и формы управленческой деятельности, стили и методы управления.
- Мотивация труда и активизация человеческого ресурса. Сущность мотивации как функции управления. Теория мотивации.
- Стратегическое планирование. SWOT – анализ, метод профиля среды организации.
- Управление нововведениями, сущность инновационного менеджмента, субъекты и объекты управленческих инноваций.
- Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности. Процессы и принципы организации управленческих инноваций.
Практикум: Решение задачи на применение адекватных инструментов и технологий регулирующего воздействия при реализации управленческого решения.
- Современная концепция, сущность, содержание, инструментарий, принципы и функции маркетинга.
- Товар и товарная политика в маркетинге. Стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара.
- Комплексный анализ и прогнозирование товарных рынков методами маркетинга. Конъюнктура рынка и ее показатели. Методики проведения маркетингового исследования.
- Ценовая политика и ценообразование в маркетинге.
- Коммуникационная политика в маркетинге.
- Организация сбытовой сети и системы товародвижения в маркетинге.
- Стратегия маркетинга и критерии ее выбора.
- Организация сервисной службы, стандарты обслуживания в обеспечении высококачественного сервиса.
- Планирование, финансы и контроль в маркетинге.
Практикум: Решение практической задачи.
- Объект и предмет конфликтологии.
- Характеристика конфликта как социального явления.
- Структура конфликта, модели, стратегиа и тактика поведения в конфликте.
- Виды конфликтов.
- Конфликты в организациях и в больших группах. Социальные конфликты.
- Управление конфликтом. Деятельность менеджера по анализу и предупреждению конфликта.
- Разрешение конфликтов.
- Переговорные стили в конфликте.
- Управление переговорным процессом и медиация.
- Конфликтологическая компетентность менеджера по персоналу.
- Этапы работы менеджера по персоналу по урегулированию конфликта между работниками.
Практикум: Решение практической задачи.
- Социальное страхование в государственной системе социального обеспечения населения.
- Экономико-правовые основы социального страхования.
- Современная система социального страхования в Российской Федерации.
- Основные виды социального страхования.
- Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Медицинское страхование в системе социального обеспечения.
- Обязательное медицинское страхование.
- Добровольное медицинское страхование.
Практикум: Решение практической задачи
- Этика и деонтология взаимоотношений медперсонала и пациента.
- Значение этики для медицинского персонала.
- Особенности личности медицинского работника.
- Биоэтические проблемы современности и особенности медицинской деонтологии в зависимости от профиля заболевания пациента.
- Особенности течения инфекционных заболеваний и специфика взаимодействия с инфекционными больными.
- ВИЧ-инфекция и специфике взаимодействия с ВИЧ-инфицированным и больным СПИДом.
- Современные представления об особенностях течения туберкулезной инфекции.
- Виды гепатитов (A, E, B, D, F, C, G, носительство).
- Основные понятия и категории наркологии.
- Правовые аспекты оказания психиатрической помощи (в том числе и лицам, страдающим зависимостью от психоактивных веществ).
Практикум: Решение практической задачи.
- Развитие правовых основ здравоохранения в России.
- Система здравоохранения в РФ.
- Система охраны здоровья граждан.
- Научные основы управления здравоохранением.
- Организационно-правовые основы управления охраной здоровья населения.
- Система управления охраной здоровья населения и ее характеристики.
- Стратегия развития здравоохранения до 2020 года.
- Основы государственной и муниципальной политики в сфере охраны здоровья населения.
- Муниципальное управление охраной здоровья населения.
Практикум: Решение практической задачи.
- Медицинская статистика и ее значение в оценке здоровья населения и деятельности органов и учреждений здравоохранения.
- Методика и этапы статистического исследования.
- Абсолютные и относительные величины.
- Регрессионный анализ, его содержание и структура.
- Дисперсный анализ, его содержание и структура.
- Многомерные статистические методы.
- Информатизация здравоохранения.
- Физическое развитие как объект медицинской статистики.
- Заболеваемость как объект медицинской статистики.
Практикум: Решение практической задачи.
- Амбулаторно-поликлиническая помощь в системе здравоохранения.
- Экспертиза нетрудоспособности в здравоохранении.
- Оказание медицинской помощи в условиях стационара.
- Стационарзамещающие технологии.
- Специализированная медицинская помощь населению.
- Охрана материнства и детства.
- Стоматологическая помощь.
- Скорая медицинская помощь.
- Особенности организации работы учреждений здравоохранения в сельской местности.
- Медицинская помощь работникам промышленных предприятий.
Практикум: Решение практической задачи.
- Социальная гигиена как наука.
- Правовые основы деятельности органов и учреждений Роспотребнадзора. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение основных полномочий Роспотребнадзора,
- Основы планирования деятельности.
- Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей.
- Государственные услуги Роспотребнадзора.
- Правоприменительная практика в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
- Социально-гигиенический мониторинг.
- Гигиеническое воспитание и образование граждан.
- Государственная система статистического наблюдения.
Практикум: Решение практической задачи.
- Понятие качества медицинской помощи.
- Методы управления качеством медицинской помощи.
- Роль стандартов в системе управления качеством медицинской помощи.
- Критерии качества медицинской помощи.
- Управление качеством медицинской помощи посредством ведения медицинской документации в ЛПУ.
- Управление качеством медицинской помощи путем управления качеством труда персонала ЛПУ.
- Экспертиза качества медицинской помощи.
- Государственный и ведомственный контроль качества медицинской помощи.
- Внутренний контроль качества медицинской помощи в медицинской организации, оказывающей помощь в амбулаторных условиях и в стационарном учреждении.
- Экспертиза и контроль качества медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования.
Практикум: Решение практической задачи.
- Контрактная система РФ: предпосылки развития и внедрения.
- Нормативно-правовые и локальные акты, регулирующие деятельность в сфере обеспечения государственных и муниципальных нужд.
- Субъекты закупок для государственных и муниципальных нужд.
- Деятельность контрактной службы. Нормативные основы и организация работы контрактной службы.
- Обеспечение закупок для государственных и муниципальных нужд.
- Осуществление закупок для государственных и муниципальных нужд.
- Государственный контракт: особенности заключения и исполнения.
- Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
- Особенности осуществления отдельных видов закупок и правовые особенности заключения контрактов на отдельные виды товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд по ФЗ №44.
- Контроль в сфере закупок, его виды и методы.
- Контроль исполнения контракта для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Практикум: Решение практической задачи.
- Характеристика научных основ планирования и прогнозирования в здравоохранении.
- Общие сведения о финансах и финансовой системе.
- Движение и распределение денежных средств.
- Источники финансирования медицинской деятельности.
- Бюджетное планирование расходов на здравоохранение.
- Анализ финансовой деятельности медицинских организаций.
- Ценообразование на медицинские услуги и товары.
- Принципы и методы планирования здравоохранения в Российской Федерации.
- Система государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью.
- Договоры на оказание медицинской помощи.
Практикум: Решение практической задачи.
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
Общепрофессиональные дисциплины | |||||
1. | Теория менеджмента | 50 | 20 | 30 | З |
2. | Основы маркетинга | 50 | 20 | 30 | З |
3. | Управление конфликтами | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
4. | Организационно-правовые основы управления здравоохранением в Российской Федерации. Социальное и медицинское страхование | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
5. | Этика и деонтология в медицине и здравоохранении | 50 | 20 | 30 | З |
Специальные дисциплины | |||||
6. | Политика в области охраны здоровья населения. Общественное здоровье и здравоохранение | 50 | 20 | 30 | З |
7. | Основы медицинской статистики и информатизации здравоохранения | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
8. | Организация лечебно-профилактической помощи населению | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
9. | Организация государственной санитарно-эпидемиологической службы | 50 | 20 | 30 | З |
10. | Управление качеством медицинской помощи | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
11. | Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | 50 | 20 | 30 | З |
12. | Финансовое планирование и бюджетирование в здравоохранении | 50 | 20 | 30 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 20 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 620 |
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:
- Паспорта.
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*.
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
- Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
* программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
- -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- -10% на обучение группой от 19 человек и более
- -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
- -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- -5% при повторном обучении
- -5% многодетным родителям
- -5% лицам подвергшимся радиации
- -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.
Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.
Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.
Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:
- для повышения квалификации минимум 16 ч.
- для профпереподготовки минимум 250 ч.
Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.
Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.
Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в контакт-центре. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.
Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).
При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у специалиста отдела по организации приема.
Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр
Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.
Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.
Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
6 476 ₽ до 13.12.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
6 476% до 13.12.2024
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.