Сложные увольнения (28ч)
- Вид программы: Дополнительные общеобразовательные программы
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
3 недели (1 мес.)
- Ближайшие наборы: ноябрь 2024, декабрь 2024
2 750 ₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
Сложные увольнения работника
Если увольнение происходит не по инициативе работника, а по решению работодателя, часто его можно отнести к категории «сложных». Сложное увольнение может быть сопряжено с репутационными и финансовыми рисками для организации, и поэтому требует неукоснительного следования требованиям законодательства.
На курсе вы узнаете, как грамотно провести расторжение трудового договора с сотрудниками, пренебрегающими служебными обязанностями, профнепригодными работниками. Также рассмотрите особенности увольнения болеющих, беременных, женщин с детьми, членов профсоюзов и др.
Цели и задачи курса «Сложные увольнения работника»
Цель программы — обучение особенностям процедуры увольнения работника по инициативе работника и работодателя, применения дисциплинарных взысканий согласно ТК РФ.
Вы изучите действующее законодательство и порядок расторжения трудового договора, поймете, как минимизировать риски, связанные со сложными увольнениями.
Актуальность программы
Как правило, большая часть увольнений происходит по собственному желанию, а не по инициативе работодателя. Тем не менее, иногда работодателям приходится идти на такие меры, и даже не из-за неэффективной работы сотрудника или нарушений на рабочем месте, а из-за сокращений на фоне экономических факторов.
Так, в 2023 году во всем мире проходили масштабные сокращения рабочих мест, в том числе в крупнейших организациях. Например, Google уволила более 12 000 сотрудников. Поэтому руководителям компаний, предпринимателям и hr-специалистам необходимо знать актуальные законодательные требования, касающиеся увольнений сотрудников, а также меры ответственности работодателя.
Этот курс для вас, если вы хотите:
- Изучить основания, определяющие решение об увольнении, прекращении и расторжении трудового договора, определенные Трудовым кодексом.
- Понять меры ответственности работодателя, допустившего незаконное увольнение.
- Изучить процесс увольнения, сроки исковой давности по делам об увольнении.
Данный курс будет полезен:
- Руководителям, собственникам бизнеса.
- Директорам по персоналу.
- HR-менеджерам.
- Специалистам по кадрам.
После окончания обучения вы получите
Свидетельство о прохождении курса
Ваш результат после обучения
- Вы разбираетесь в требованиях ТК РФ в части заключения и расторжения трудовых договоров.
- Вы знаете, какие меры дисциплинарных взысканий можно применять до увольнения.
- Вы понимаете, по каким причинам и на каком основании работодатель может инициировать увольнение работника.
- Вам известны меры ответственности работодателя за несоблюдение требований трудового законодательства и незаконное увольнение.
Где и кем вы сможете работать
Вы сможете применить полученные знания и навыки в кадровой работе или в руководстве собственным предприятием.
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в институт
Текстовые лекции в электронном формате.
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров.
Доступ к 130000+ книгам и 16000+ дисциплинам, энциклопедиям и книжным коллекциям в электронной библиотеке biblioclub.ru.
Тесты и практические задания.
по почте после окончания обучения
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план дополнительной общеобразовательной программы «Сложные увольнения»
№ п/п | Наименование модулей и тем | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежуточной аттестации | |
Лекции | Практические занятия и / или тестирование | ||||
Модуль I. Основы документирования расторжения трудового договора | |||||
1. | Документирование расторжения трудового договора: общие вопросы | 4 | 2 | 2 | З |
2. | Оформление документов при увольнении работника по собственному желанию | 4 | 2 | 2 | |
Модуль II. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и по соглашению сторон | |||||
3. | Документирование увольнения работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон | 4 | 2 | 2 | З |
4. | Увольнение по соглашению сторон | 4 | 2 | 2 | |
Модуль III. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя | |||||
5. | Увольнение работников по итогам аттестации. Правовые аспекты | 4 | 2 | 2 | З |
6. | Процедура увольнения по сокращению численности и/или штата работников: особенности документирования | 4 | 2 | 2 | |
7. | Увольнение работника за прогул: документирование процедуры, анализ судебной практики | 4 | 2 | 2 | |
ИТОГО | 28 | ||||
- Документ отправляем бесплатно «Почтой России»
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
На дополнительные общеобразовательные программы принимаются любые лица без предъявления требований к уровню образования.
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
- -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- -10% на обучение группой от 19 человек и более
- -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
- -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- -5% при повторном обучении
- -5% многодетным родителям
- -5% лицам подвергшимся радиации
- -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.
Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.
Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.
Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.
Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.
Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в контакт-центре. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр
Свидетельство о дополнительном образовании.
Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, свидетельство высылается по почте.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
2 750 ₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
2 750% до 22.11.2024
