Заявка на консультацию

Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.

Спасибо! Ваша заявка принята

Главная / Дистанционные программы / Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров (620ч)

Вид программы Программа профессиональной переподготовки
Квалификация: Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
Формат обучения: дистанционно*
Продолжительность обучения: 18 недель (4 мес.)
Ближайшие наборы: октябрь 2021, ноябрь 2021
- 4829 ₽ до 29.10.2021
30 371 Р 35 200 P
Еще -3037 ₽  при единовременной оплате
Рассрочка 0%
от 2535 руб./мес. без первого взноса
Обучение для организаций
Специальные условия
для корпоративных клиентов
  • Подбор программ под ваши цели и задачи
  • Адаптация содержания и названия квалификации
  • Скидки от 3% для группы от 3 человек
35 200 Р 30 371
до 29 октября -14%
Рассрочка 0%
Заявка на обучение или консультанцию
С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Диплом московского института с государственной лицензией

Для карьерного роста действующих специалистов кадровой службы

Возможность работать и учиться одновременно

Бессрочный доступ к учебным материалам!

Новые знания со скидкой  14%

  • До 29 октября!
  • Максимум практики
  • Обратная связь от экспертов
  • Онлайн вебинары   
Забронировать скидку

Задача курса

Помочь Слушателю освоить вопросы управления кадрами и кадровой службой. Научить разрабатывать системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, составлять эффективные системы оплаты труда и внедрять их в компанию.

Диплом АНО «НИИДПО» принимают и работодатели, и аттестационная комиссия.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 691н).

Где и кем вы сможете работать

В коммерческих компаниях различного профиля деятельности и в государственных учреждениях:

  • начальником отдела кадров;
  • руководителем отдела кадрового администрирования;
  • HR-generalist;
  • руководителем отдела персонала.

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

30 практических заданий, в том числе:

  • Составление и анализ документации по оформлению трудовых отношений.
  • Выявление основных рисков при документировании трудовых отношений с лицами, имеющими семейные обязательства.
  • Проектирование состава и функционала подразделения по управлению персоналом организации условиям, заданным в кейсе.
  • Анализ эффективности работы кадровой службы предприятия.
  • Подготовка форм отчетности для госорганов.
  • Подготовка бюджета расходов кадровой службы предприятия.
  • Анализ производственных конфликтов.
Лекции от экспертов-практиков (текстовые и видеолекции)
Общение с экспертами, консультации по дисциплинам программы
Тестирование по каждой дисциплине
Полезные материалы для работы

Доступ к архиву вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса. Примеры тем:

  • Обзор изменений трудового законодательства в январе-апреле 2021 года.
  • Управление персоналом в условиях инновационного развития экономики.
  • Электронный документооборот организации. Переводы, увольнения, формирование прочих кадровых документов в программе «Зарплата и управление персоналом».
  • Основы конфликтологии для руководителей.
Бонус:
Онлайн-вебинары, которые вы можете посетить во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар
Доступ к архиву из 5000+ вебинаров в записи в течение 90 дней после окончания курса
Бессрочный доступ к лекциям и пособиям

Чему вы научитесь

Управлять кадровой службой:
  • Формировать структуру кадровой службы и внедрять ее в организацию с нуля.
  • Распределять задачи и функции сотрудников кадровой службы, регулировать и контролировать их деятельность.
  • Применять лидерские навыки в управлении персоналом кадровой службы.
  • Разрабатывать ключевые показатели эффективности и оценивать деятельность сотрудников.
Разрабатывать систему мотивации и оплаты труда сотрудников:
  • Понимать особенности регулирования труда с учетом пола и возраста сотрудника, региона деятельности компании, сферы деятельности и формы осуществления трудового процесса.
  • Разбираться в основных мотивационных теориях управления персоналом.
  • Разрабатывать системы материального и нематериального стимулирования сотрудников, оценивать их эффективность.
  • Формировать и регулировать выплаты компенсаций и гарантий сотрудникам.
  • Формировать систему оплаты труда с учетом стратегии бизнеса.
Формировать документооборот и контролировать регулирование трудовых отношений:
  • Знать и применять трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда, выделять преимущества и недостатки различных систем труда.
  • Готовить документы и учетные формы при приеме, переводе, увольнении сотрудника и т. д., в том числе иностранных граждан.
  • Знать принципы подготовки и применения профессиональных стандартов для разных категорий сотрудников и должностей.

Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговый экзамен, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в институт

1

Изучайте теоретический материал

Текстовые лекции, электронные учебники, аудиокниги по каждой теме программы.

2

Смотрите онлайн-вебинары

Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

3

Выполняйте практические задания

Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

4

Общайтесь с преподавателями

Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

5

Проходите тестирования по каждому учебному модулю

Тесты и практические задания

6

Сдавайте итоговый экзамен

В виде тестирования по всей программе обучения. 

 

7

Получите диплом о профпереподготовке

по почте после успешного прохождения итогового тестирования

Кто будет вас обучать?

Наши эксперты-практики — кандидаты наук, практикующие специалисты.
Они будут помогать вам на протяжении всей программы.

Веселко Елизавета Владимировна

Специалист по подбору и адаптации кадров

Демешко Марина Анатольевна

Преподаватель, тренер

Лаврентьева Елена Юрьевна

Специалист по кадровому делопроизводству

Богданова Наталья Александровна

Кандидат психологических наук

Романенкова Наталья Дмитриевна

Кандидат юридических наук

Чудиновских Марина Вячеславовна

Кандидат юридических наук

Яровова Валерия Вячеславовна

Кандидат экономических наук.

Ковалева Клавдия Александровна

Преподаватель в области экономики труда

Кушнарева Елена Владимировна

Специалист по бух. учету и аудиту

Мешкова Екатерина Алексеевна

Эксперт в подборе персонала, хедхантинга

Микунова Ольга Валерьевна

Практикующий главный бухгалтер

Сивожелезов Павел Петрович

Эксперт по управленческому мастерству

© 2016-2021, АНО «НИИДПО»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.

Обзор программы профессиональной переподготовки «Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»

Срок обучения: 18 недель

№
п/п 		Наименование разделов и дисциплин Всего часов
1 Операционное управление персоналом и подразделением организации 54
  • Кадровая служба в предприятии: место, значение, функции.
  • Внутренняя структура кадровой службы и её виды (элементарная, линейная, функциональная).
  • Планирование и отчётность в отделе кадров.
  • Способы распределения обязанностей между сотрудниками. Как правильно рассчитать оптимальную численность сотрудников отдела кадров. Индекс численности менеджеров по персоналу в зависимости от отрасли предприятия.
  • Создание отдела кадров с нуля. Этапы, задачи.
  • Женщина — руководитель: принципы эффективного лидерства.

    •  

Практикум: Провести анализ организационной структуры отдела кадров. Решить задачу на проектирование структуры и штатного расписания кадровой службы.

Общее количество заданий: 3
2 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников 54
3 Современные методы управления мотивацией персонала 54
4 Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия 54
5 Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда 54
6 Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам 54
7 Оформление трудовых отношений с иностранными работниками 54
8 Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения 54
9 Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях 54
10 Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчётности, прохождение проверок 54
11 Практикум по составлению системы документационного обеспечения трудовых отношений 70
Итоговая аттестация 10
ИТОГО 620

Документы

Московский диплом о профпереподготовке

Диплом отправляем бесплатно «Почтой России»

Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.

**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.
Диплом (Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»)
Сертификат компетенций

Дополнительно, вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Сертификаты об участии в онлайн-вебинарах

Дополнительно наши Слушатели могут получить
сертификат за просмотр вебинаров

Документ выдается только Слушателям принявшим непосредственное
участие в вебинарах, и просмотревшим их полностью. Выдача сертификата не зависит от типа выбранной Вами программы и уровня образования.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Лицензия

Срок: бессрочный ОГРН: 1157700006683 Серия, номер бланка: 77Л01 0012172 ИНН: 7724318601

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 7724318601 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Отзывы о программе

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Говорова Ольга Юрьевна
Специалист по кадрам
В целом обучение мне понравилось, очень удобно использование приложения Академии. Много полезной информации. Отдельное спасибо педагогу - Демешко Марине Анатольевне- материалы её лекций и вебинаров оказались полезны в работе. Буду рекомендовать знакомым и друзьям обучение именно в НИИ ДПО.
22.03.2021
Павлова Елена Вячеславовна
Начальник ОУП
Все хорошо!
31.01.2021
Малыгина Марина Васильевна
Преподаватель РКИ
Все хорошо.
Ангарск
25.08.2020
Анохин Илья Евгеньевич
Начальник отдела кадрового администрирования
Прекрасно организован процесс обучения: профессионально подобран методический материал, интересные практические задания, достаточно понятная и не сложная система отчётности. Большое спасибо педагогическому составу!!!
Вольгинский
25.06.2020
Исакова Светлана Анатольевна
Начальник отдела по работе с персоналом
Все понравилось.
Йошкар-Ола
25.05.2020
Виговская Юлия Владимировна
Заместитель начальника юридического отдела
Очень качественное обучение. Великолепная подача материала, Ценные замечания преподавателей при оценке работ. И самое главное - возможность обучаться дистанционно, в удобное время, вне зависимости от места проживания и часового пояса.
Южно-Сахалинск
21.04.2020
Галимов Денис Игоревич
Генеральный директор
Все отлично, учиться можно!
Иркутск
06.04.2020
Лелейкина Вероника Викторовна
Начальник отдела
Очень грамотный материал. Спасибо.
Ростов-на-Дону
25.01.2020
Карлова Любовь Викторовна
Начальник ОПЗД
Вся информация даётся в полном объёме и мне было удобно заниматься. Спасибо большое преподавателям за данный курс.
Чита
16.01.2020
Курдакова Изабелла Борисовна
Спасибо. Все материалы курса будут полезны в моей повседневной работе. Большое спасибо преподавателям курса за внимательное отношение к выполненным мной работам.
10.01.2020
Алексеев Николай Павлович
Психолог
Мне очень понравилось обучение. Неожиданно объемно, сложно, удобно и интересно. Хороший лекционный материал, который можно использовать как практическое руководство, где нет ни одного лишнего слова.
Югорск
29.12.2019
Житняк Сергей Анатольевич
Специалист 1 категории службы развития персонала
Программа обучения составлена хорошо, обучение понравилось. Рекомендую для переподготовки и повышения квалификации.
26.12.2019
Нестерова Марина Мурадовна
Хочу оставить поожительный отзыв о дистанционном обучении в АНО «НИИДПО» (курс «Руководитель кадрогового делопроизводства»). Очень содержательная,действительно необходимая информация для работы, большое количество доступных вебинаров, бибилиотека материалов, раскрытые и оперативные ответы/замечания преподавателей дисциплин. Могу рекомендовать. Если возникнет еобходимость в обучении-в данной ОО. Благодарю руководителей и преподавателей дисциплин!Желаю здоровья, успехов в деятельности и процветиния!
22.11.2019
Шерстова Юлия Николаевна
Начальник отдела кадров
Очень порадовала возможность прохождения обучения дистанционно. Это удобно и позволяет уделить прохождению конкретных тем столько внимания, сколько требуется. Практические работы проверялись быстро, рекомендации, которые давали преподаватели, пригодились в практической работе. Библиотека дополнительных материалов позволила более глубоко изучить тематику лекций. Вебинар и лекции по профстандартам дали более четкое представление о порядке перехода на них, чем лекции Кадрового центра департамента культуры города Москвы. Спасибо за совместную плодотворную работу. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
29.10.2019
Лебедева Елена Владимировна
Ведущий специалист по управлению персоналом
Спасибо преподавателям за быстрые проверки и комментарии к практическим работам. Особая благодарность Демешко Марине Анатольевне. Спасибо Вам, Марина Анатольевна, за интересные практические ситуации, и IT-программистам за быстрое реагирование.
Пятигорск
19.10.2019
Морозова Ирина Евгеньевна
Все понравилось! Учебные материалы и работа всех преподавателей, а так же работа отдела организации учебного процесса!
30.08.2018
Капаева Надежда Петровна
Специалист отдела кадров
Все вполне доступно изложено для понимания. Хороший лекционный и практический материал.
Новый Уренгой
28.08.2018
Волдаева Элла Александровна
Начальник отдела управления персоналом
Все понравилось, сложностей в обучении не было, все довольно просто и понятно! Для меня это был лучший способ за короткое время пройти полный курс переподготовки без отрыва от рабочего процесса! Всем советую! 
п. Усть-Нера
22.07.2018
Тормышова Людмила Михайловна
Хочу выразить большую благодарность за предоставленный материал. Все лекции были изложены простым доступным языком, что повышает их значимость и успешное уяснение. Спасибо за внимание всему коллективу!
Москва
31.05.2018
Надирашвили Тамара Александровна
Большое спасибо. Отличный курс, много полезной и интересной информации.
Москва
12.04.2018
Рязанцева Оксана Сергеевна
Диспетчер
Процесс обучения очень понравился, все очень доступно и удобно!
Москва
16.03.2018
Брагина Екатерина Николаевна
Очень здорово. Все сделано для удобства обучающегося. Я очень довольна.
05.03.2018
Шилинцева Светлана Равилевна
Обучение понравилось, особенно интересна была тема оценки трудовой деятельности работников и расчет мотиваций; актуальна была тема профессиональных стандартов, раскрыта в полом объеме;хотелось бы получать больше знаний от преподавателей, практикующих кадровую работу, особенно кадровика и юриста в одном лице, разбирать примеры сложившейся практики и последние изменения трудового законодательства;имея стаж работы в кадровой службе более 15 лет и получив диплом о профессиональной переподготовке, я готова к изменениям в трудовом законодательстве в связи с введением профессиональных стандартов. Спасибо! 
13.02.2018
Сапинская Елена Петровна
Мне очень понравилось обучение, подчерпнула много знаний.
12.02.2018
Шевченко Екатерина Олеговна
Начальник отдела кадров
Мне обучение понравилось!
25.01.2018
Степанюк Елена Васильевна
Обучение понравилось, очень доступная для понимания программа, очень информативная подача материала. Очень приятно что результаты тестирования узнаешь сразу. Спасибо!
20.12.2017
Сергеева Людмила Анатольевна
Спасибо огромное всем преподавателям! В некоторых лекциях, правда, не учтены изменения в Законодательстве. Но, в целом, интересно было выполнять практические задания, а также порадовал доступ к очень любопытным вебинарам, которые можно просмотреть в библиотеке. Еще раз спасибо! И, думаю, до встречи!
05.12.2017
Сергеева Оксана Александровна
Руководитель направления по работе с персоналом

Впечатление позитивное. Много нового и интересного, то, что пригодится на практике. Поэтому все материалы лекций я распечатала для рабочей библиотеки.

Москва
12.10.2017
Дружкова Ксения Сергеевна
Понравилось, преподаватели конкретны, объективны.
Москва
01.09.2017
Бирюкова Елена Владимировна
Специалист отдела кадров
Не жалею, что остановила свой выбор на данном институте. Оплатив обучение, я не купила корочку, а действительно изучила материал по данной теме. Хотя встретились блоки с уже известным материалом, но было забавно увольнять или выносить дисциплинарные взыскания своим сотрудникам. Зачетно продуманы практические работы.... не скачаешь с интернета. Спасибо Вам (всему коллективу) большое за интересное и познавательное обучение. Особую благодарность хочу выразить преподавателю Хоменко Наталье Викторовне.
06.08.2017
Сафронова Ирина Викторовна
Менеджер по персоналу
Серьезная образовательная организация, диплом в которой (как и оценки за дисциплины) можно получить только приобретаемыми в процессе обучения знаниями. Так что, если хотите получить знания - Вам сюда, если хотите купить диплом - Вы ошиблись адресом.
03.08.2017
1 1 2 3 4 5 6 7

Добавить отзыв


Требования к Слушателям

Обратите внимание! 

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек
-5% на обучение группой от 7 до 11 человек
-7% на обучение группой от 12 до 18 человек
-10% на обучение группой от 19 человек и более
Заявка от организации

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
-5% при повторном обучении
-5% многодетным родителям
-5% лицам подвергшимся радиации
-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
-5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Оставить вопрос по программе

Часто задаваемые вопросы

Вопросы об Институте

Вы государственное образовательное учреждение?

АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на право оказания образовательных услуг (Приказ № 114Л от 10.02.2017). Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.

Где я могу ознакомиться с документами на право ведения образовательной деятельности?

Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.  

Где можно прочитать отзывы об учебном центре?

Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.

Вопросы по реализуемым программам

Зачем мне проходить профессиональную переподготовку?

Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.

Какова длительность программ?

Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:

  • для повышения квалификации минимум 16 ч.
  • для профпереподготовки минимум 250 ч.

Вопросы по оплате

Предусмотрена ли оплата обучения по частям?

Да, есть беспроцентная рассрочка(без участия банка) для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у работника приёмной комиссии, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.

Как оформить налоговый вычет?

Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.

Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в отделе по организации учебного процесса. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.

Вопросы по поступлению

Что делать, если у меня нет среднего профессионального или высшего образования?

Вы можете поступить в наш партнерский колледж на похожую специальность. Обучение будет проходить дистанционно. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас.

Какие документы требуются?

Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления в приемной комиссии. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста приёмной комиссии или работника ФГБУ Главэкспертцентр.

Когда можно начать обучение?

Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников приёмной комиссии. Программы стартуют в течение всего года.

Можно ли поступить в АНО «НИИДПО» с незаконченным высшим образованием (например, если я учусь на четвёртом курсе вуза)?

Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).

Могу ли я обучаться по программе, не соответствующей моей основной специальности?

При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у сотрудника приёмной комиссии.

Можно ли одновременно поступить на очное отделение в вуз и на курс профессиональной переподготовки?

Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.

Вопросы по обучению

Мне потребуется какие-то специальное оборудование, приложения для обучения?

Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.

Можно ли продлить сроки обучения?

Данный вопрос рассматривается в индивидуальном порядке. Продлением сроков обучения занимаются специалисты отдела организации учебного процесса.

Могу ли я прекратить дистанционное* обучение?

Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.

Как восстановиться после отчисления?

Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в отдел по организации учебного процесса.

Вопросы по выдаваемым документам

Какой документ я получу после завершения образовательной программы?

Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.

Расскажите более подробно о выдаваемых документах.

Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).

В дипломе будет написано, что обучение было дистанционным*?

Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО», а также в справке из образовательной организации.

Сколько дней проходит с момента окончания обучения до вручения документа?

Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней.

Я должен явиться на защиту итоговой работы и за документом о квалификации?

Нет, итоговая работа выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте, но при желании вы можете забрать его лично.

Выдаваемые документы о квалификации соответствуют закону?

Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».

Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.

Смогу ли я предъявлять полученный диплом при устройстве на работу?

Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий

Заявка на обучение или консультанцию

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования,
мы проконсультируем вас по вопросу дистанционного обучения в колледже-партнёре.

Стоимость курса

30 371 P 35 200 P
- 14% до 29.10.2021
Еще -3037 ₽  при единовременной оплате

Рассрочка 0% от 2535 руб./мес.

без первого платежа
 
Возможна оплата от юр.лица

Оставьте заявку, а в разговоре с менеджером уточните, как вы хотите оплатить обучение

Укажите ваше образование*

Бессрочный доступ

к материалам программы: лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов курса.

Записи 5000+ вебинаров

и участие в регулярных онлайн-вебинарах во время обучения + 90 дней после окончания.

Доступ к biblioclub.ru.

Доступ ко всем ресурсам университетской электронной библиотеки biblioclub.ru каждому Слушателю.

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Возможно вас заинтересуют программы
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала

620 часов / 4 мес.

Квалификация: Экономист по труду

36 100 руб. 30 371 руб.
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации

620 часов / 4 мес.

Квалификация: Менеджер по операционному и стратегическому управлению

35 200 руб. 30 371 руб.
Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии

144 часа / 2 мес.

11 700 руб. 8 728 руб.
1 2

Программы по темам

12345

Другие программы
направления

Теги

кадровик профессиональная переподготовка кадровиков
Новые знания со скидкой!
  • До 29 октября! Идет набор!
  • Рассрочка 0%
  • Доступ к biblioclub.ru в подарок!
Подберем Вам программу
Отправить
Спасибо!
Ваша заявка отправлена.
Наш специалист свяжется с Вами.
Закрыть
117556, город Москва, Черноморский бульвар, дом 4, корп. 3, помещение V, офис 1
8 (800) 707-52-87, 8 (495) 150-17-11

Мобильное приложение для Слушателей института

Бонусы за скачивание
1000+ скачиваний в GooglePlay и AppStore

Google Play App Store

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях

Полезные статьи и советы по обучению

Vk f In
наверх