Государственное и муниципальное управление с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению» (620ч)

Рассрочка платежа
Оплачивайте профпереподготовку в рассрочку по индивидуальному графику без переплат, в т.ч. без скрытых доплат и участия банка.
Скидки и льготы
Поступайте вместе с друзьями/коллегами и получайте скидку на групповое обучение. 3 человека – скидка 3%, 5 человек – 5% и т.д. Возвращайтесь в АНО «НИИДПО»! Скидка на повторное обучение – 5%. Стоимость обучения ниже на 5% для некоторых льготных категорий граждан. Подготовим документы для получения налогового вычета 13%.
Помощь в процессе обучения
Более 120 экспертов-практиков всегда на связи в системе дистанционного обучения. Работает служба технической поддержки.
Бессрочный доступ к учебным материалам
В системе дистанционного обучения Вы получите бессрочный доступ к лекциям пройденного курса. Также Слушатели получают доступ к записям более 4000 вебинаров и возможность онлайн-участия – на весь период обучения плюс три месяца после. Более 1000 отзывов от реальных выпускников.
Описание Учебный план Отзывы (1) Диплом Скидки Вопросы

Государственное и муниципальное управление с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению»Федеральные и муниципальные структуры, отвечающие за законодательные или исполнительные функции власти, нуждаются в грамотных сотрудниках с управленческими навыками. Специалистам по государственному и муниципальному управлению следует разбираться в финансах, экономике и юриспруденции, знать и следовать этическим нормам служебного поведения. Тогда профессионалы смогут успешно организовать деятельность госучреждений и наладить работу людей, занимающих государственные должности. Специалисты по государственному и муниципальному управлению также способны помочь в разработке проектов нормативно-правовых актов, подготовке различных программ социально-экономического развития, участии в планировании бюджета, оценки бюджетных расходов, организации делопроизводства и документооборота, формировании и продвижении положительного имиджа госслужбы.

Эта программа для вас, если вы…

  • Хотите работать в федеральных или муниципальных учреждениях РФ;
  • Планируете разобраться с общепрофессиональными и специальными дисциплинами, помогающими получить управленческие навыки;
  • Собираетесь внедрить в госорганизации эффективную систему стратегического и оперативного менеджмента.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 6 месяцев (620 часов).

Цели и задачи курса

Целью данного дистанционного курса является обучение специалистов, способных грамотно осуществлять государственное и муниципальное управление. При просмотре видеолекций и выполнении практических занятий можно познакомиться с общей теорией управления, основами экономики, правовым обеспечением госслужбы. Слушатели узнают о системе федеральных учреждений и органов местного самоуправления, изучат принципы, приёмы, методы эффективного управления различными сферами.

Программа даст ответы на вопросы

  • Какова структура органов государственной власти и местного самоуправления?
  • Что представляет собой статус госслужащего?
  • Каких этических норм должны придерживаться федеральные и муниципальные служащие в своей работе?
  • Как управлять социальной сферой?
  • Что следует учитывать при управлении земельными участками?
  • Какие принципы управления необходимо соблюдать?
  • Как управлять госимуществом?
  • Как организовано делопроизводство в госучреждениях?

Методы обучения

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) Слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку, расписание вебинаров. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций. Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. За очное участие в вебинаре Слушателю выдаётся дополнительный сертификат. Общаться с экспертами-практиками можно на форуме, вебинарах.

Узнать больше о процессе дистанционного обучения можно по ссылке

Результаты и перспективы

  • Вы можете трудоустроиться в законодательные структуры, надзорные органы , территориальные подразделения Пенсионного фонда, учреждения социальной защиты населения, систему исполнительной власти любого уровня. Также ваши знания и навыки могут пригодиться для работы в частном консалтинговом агентстве или коммерческом предприятии;
  • Вы разбираетесь в делопроизводстве, основах экономики и юриспруденции, знаете, как управлять персоналом, социальной сферой, земельными ресурсами, федеральным и муниципальным имуществом;
  • Вы готовы использовать инновационные технологии менеджмента и создать в госучреждениях благоприятные условия труда, способствующие слаженной работе всех сотрудников организации.

Требования к Слушателям:

Поступление возможно только для совершеннолетних лиц.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорта.
  • Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*.
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
  • Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в Приёмной комиссии по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2016-2020, АНО «НИИДПО»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Обзор программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению»

Срок обучения: 23 недели.


п/п
Наименование разделов и дисциплин Всего часов
Общепрофессиональные дисциплины
1 Теория управления 50
  • Сущность, объект, методология теории управления. Важнейшие элементы управленческого процесса.
  • Основные научные теории управления: административная теория А. Файоля, бюрократическая теория М. Вебера, теория человеческих отношений.
  • Основные научные школы управления: школа поведенческих наук, социальных систем, новая (количественная) школа.
  • Сущность и формы управленческой деятельности, стили и методы управления.
  • Мотивация труда и активизация человеческого ресурса. Сущность мотивации как функции управления. Теории мотивации.
  • Стратегическое планирование, SWOT-анализ, метод профиля среды организации.
  • Управление нововведениями. Сущность инновационного менеджмента, субъекты и объекты управленческих инноваций.
  • Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности. Процесс и принципы организации управленческих инноваций.
  •  

Практикум: Решение задачи на применение адекватных инструментов и технологий регулирующего воздействия при реализации управленческого решения.
2 Основы управления персоналом в государственных и муниципальных органах 50
  • Основные подходы к управлению персоналом. Концепции, выделяемые в теории и практике управления персоналом. Экономический подход.
  • Организационный контекст управления персоналом. Функции менеджера по персоналу в современной организации. Регламентация управления, информационное и документационное обеспечение системы управления персоналом. Особенности управления персоналом в организациях разных организационно-правовых форм. Правовое обеспечение системы управления персоналом.
  • Стратегия управления человеческими ресурсами. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Основные элементы системы: субъект и объект управления, состав функциональных блоков.
  • Технологии управления персоналом.
  • Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.
  • Мотивация персонала, формы и методы стимулирования трудовой деятельности. Разработка системы мотивации персонала, оплата труда, премирование, «социальный пакет», оценка эффективности систем мотивации.
  •  

Практикум: Определение правильности заданных процедур в системе формирования кадрового состава государственной и муниципальной службы.
3 Основы экономики, финансового обеспечения и участия государственных и муниципальных органов в имущественных правоотношениях 50
  • Инвестиции как форма обновления и воспроизводства основных фондов. Нормативные акты, регулирующие инвестиционную деятельность в форме капитальных вложений. Оценка состояния основных фондов и порядок их переоценки. Необходимость обновления и формы воспроизводства основных фондов на базе капитальных вложений.
  • Источники финансовых ресурсов, направленных на капитальные вложения. Финансирование и его формы.
  • Финансирование государственных централизованных капитальных вложений за счет собственных средств инвесторов, при подрядном способе ведения работ, при хозяйственном способе строительства.
  • Понятие, виды, фазы, бизнес-план инвестиционного проекта.
  • Методики оценки эффективности инвестиционного проекта.
  • Оценка эффективности инвестиционного проекта по методам рентабельности, аннуитетов, накопленного эффекта за расчетный период использования инвестиционного проекта, приведенных затрат, сравнения прибыли.
  • Определение экономической эффективности инвестиций в форме капитальных вложений.
  • Приобретение прав на имущество государственными и муниципальными органами.
  • Прекращение прав на имущество государственных и муниципальных органов: основания и правовой механизм.
  • Учет и государственная регистрация государственного и муниципального имущества. Порядок ведения реестров.
  •  

Практикум: Решение задач по применению методики оценки эффективности инвестиционного проекта.
Специальные дисциплины
4 Система, структура и компетенция органов государственной власти и местного самоуправления 50
  • Природа и сущность органов государственной власти и местного самоуправления, их признаки, структура и порядок учреждения.
  • Конституционные основы структуры органов государственной власти и местного самоуправления.
  • Особенности правового статуса выборных органов государственной власти и местного самоуправления, высшей выборной должности в РФ, Федерального Собрания, Совета Федерации, высшего должностного лица субъекта РФ, представительного (законодательного) органа государственной власти субъекта РФ и должностных лиц местного самоуправления.
  • Разграничение компетенций федеральных органов государственной власти, Президента, Федерального Собрания России (Совета Федерации и Государственной Думы), Правительства, Конституционного Суда, Верховного Суда и федеральных судов обшей юрисдикции, Высшего Арбитражного Суда и иных арбитражных судов, Центрального банка, Счетной палаты, Уполномоченного по правам человека, прокуратуры, Конституционного Собрания, ЦИК.
  • Система и компетенции органов государственной власти субъектов федерации.
  • Проблемы разграничения компетенций между органами федеральной государственной власти, государственной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления.
  • Система органов местного самоуправления и их роль в обществе.
  • Компетенция органов местного самоуправления, принципы ее определения, общие и особенные вопросы местного значения.
  •  

Практикум: Решение задач о разграничении компетенций и взаимодействии различных ветвей государственной власти и местного самоуправления в системе.
5 Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы в РФ и статус гражданского служащего 50
  • Виды, научное понятие и принципы государственной и муниципальной службы.
  • Источники правового регулирования государственной и муниципальной службы и борьбы с коррупцией. Иерархия источников.
  • Правовое регулирование и виды надзора за исполнением законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе и общественного контроля. Прокуратура РФ как надзорный орган. Виды проверок, организуемых прокуратурой в отношении государственных и муниципальных органов. Полномочия прокурора по результатам проверок, акты прокурорского реагирования на нарушения закона о государственной и муниципальной службе.
  • Ограничения и запреты, установленные для государственных и муниципальных служащих.
  • Технологии отбора на государственную и муниципальную службу и квалификационные требования к служащим. Принципы формирования кадрового состава гражданской службы, требования к кандидатам на замещение вакантных должностей. Организация поступления на гражданскую службу и конкурсный отбор. Основания для отказа в принятии на государственную гражданскую и муниципальную службу.
  • Основы этики и служебного поведения государственного и муниципального служащего.
  •  

Практикум: Определение соблюдения требований, ограничений и запретов, установленных к государственным и муниципальным служащим. Определение видов и размеров социальных гарантий.
6 Этика служебного поведения и делового общения государственного и муниципального служащего 60
  • Этические принципы и нормы служебной деятельности государственных и муниципальных служащих.
  • Психология общения и служебной деятельности государственных и муниципальных служащих.
  • Урегулирование конфликта интересов в служебной деятельности государственных и муниципальных служащих.
  • Этические основы построения деловых коммуникаций в служебной деятельности государственных и муниципальных служащих. Этика делового общения в учении Конфуция. Особенности этики делового общения в западноевропейской культурной традиции, современные взгляды на место этики в деловом общении.
  • Конфликтное взаимодействие в служебной деятельности государственных и муниципальных служащих. Поведение личности в конфликте, стратегии конфликтного взаимодействия, динамика конфликта и содержание управления им.
  • Деловая беседа как основная форма делового общения. Деловая переписка.
  • Проведение переговоров и совещаний, их подготовка, предварительные договоренности.
  •  

Практикум: Определение линии поведения в деловых переговорах, деловом общении и переписке.
7 Управление социальной сферой 60
  • Основы государственной и муниципальной социальной политики. Экономические и финансовые основы функционирования социальной политики РФ. Этапы развития социальной политики, финансирование социальных программ.
  • Государственное регулирование развития отраслей социальной сферы, управление социальными процессами. Мероприятия по внедрению социальных программ. Концепция доступности социальной помощи и поддержки населения, рынка социальных услуг.
  • Социальная защита и обеспечение населения. Анализ факторов социальной среды, эффективности социальных программ.
  • Управление социальной поддержкой отдельных групп населения, регулирование занятости и трудовых отношений, жилищная политика.
  • Комплексные меры и специальные программы в области социальной защиты населения.
  •  

Практикум: Выявление причин недостижения поставленных программных задач.
8 Управление земельными ресурсами 60
  • Методы и механизмы управления земельными ресурсами в РФ. Законодательство в сфере земельных ресурсов, государственное регулирование рынка городских земель.
  • Городские земли как объект управления. Категории городских земель в законодательстве РФ. Система государственного регулирования инвестиций в земельно-имущественный комплекс городских поселений.
  • Земельный контроль и мониторинг: понятие, источники, процедуры. Особенности формирования регионального (местного) рынка недвижимости.
  • Организационно-правовой механизм управления земельными ресурсами. Кадастровый учет и порядок ведения земельного кадастра.
  • Экономический механизм управления земельными ресурсами. Финансирование управления земельными ресурсами. Земельные отношения на современном этапе развития экономических отношений в России.
  • Применение данных землеустройства, кадастра недвижимости и мониторинга земель при управлении земельными ресурсами, кадастровом делении территории Российской Федерации.
  • Порядок и процедуры ведения государственного земельного кадастра. Оценка эффективности использования государственного (муниципального) земельного фонда.
  •  

Практикум: Оценка работы системы градостроительного и территориального зонирования территории административного образования.
9 Управление государственным и муниципальным развитием 60
  • Правила развития внутреннего потенциала государственного системного управления. Преимущества и недостатки системного управления. Потенциал государства и региона.
  • Принципы развития государственных систем управления и функционирования нововведений в управлении государством.
  • Развитие территорий. Принятие решений на уровне государства. Новые подходы в разработке управленческих решений.
  • Системные модели процесса производства государственных управленческих решений. Ответственность сторон, управление развитием муниципалитета, зависимость принятия решений от Правительства РФ.
  • Развитие внешнего потенциала государственного системного управления. Взаимная зависимость внешних и внутренних преимуществ управления.
  • Методы государственного регулирования в инновационной сфере. Актуальность инновационных технологий, понятие государственных и муниципальных инноваций.
  •  

Практикум: Решение задач по реализации государственных проектов с использованием элементов современных инновационных технологий.
10 Управление государственным и муниципальным имуществом 60
  • Сущность, функции и задачах управления государственным и муниципальным имуществом в Российской Федерации. Собственность как экономическая категория. Принципы управления собственностью. Нормативное закрепление пообъектного состава государственной и муниципальной собственности, организация взаимодействия с частной и другими видами негосударственной собственности.
  • Система управления государственным имуществом и собственностью: понятие, основные элементы, функции.
  • Система управления муниципальным имуществом и собственностью: понятие, основные элементы, функции.
  • Управление государственными и муниципальными унитарными предприятиями, их организационно-правовые формы, особенности создания, взаимоотношения с публично-правовым образованием-собственником.
  • Управление государственными и муниципальными казенными учреждениями, особенности их создания и финансирования.
  • Приватизация и продажа объектов государственной и муниципальной собственности.
  •  

Практикум: Оценка эффективности управления государственной собственностью и бюджетными средствами. Решение задач по принятию программ развития муниципальных образований.
11 Организация делопроизводства в государственных и муниципальных органах 60
  • Нормативно-правовая основа и субъектный состав организации делопроизводства в государственных и муниципальных органах. Виды организационных структур службы ДОУ. Нормативное регулирование делопроизводства. Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Унифицированные системы документации.
  • Требования к организации документооборота в государственных и муниципальных органах. Порядок регистрации документов, номенклатура дел, порядок передачи документов для хранения в архив, определение сроков хранения и организация уничтожения документов.
  • Общие требования к созданию документов государственных и муниципальных органов и их реквизитам, к бланкам документов. Основные реквизиты документов и порядок их оформления;
  • Классификация документов, используемых в государственных и муниципальных органах: организационно-правовые, плановые, организационно- распорядительные, информационно-справочные, отчетные, финансово-бухгалтерские документы.
  • Организационно-распорядительные и информационно-справочные документы государственных и муниципальных органов.
  • Разработка и исполнение административных регламентов государственных и муниципальных органов. Процедура разработки и содержание регламента, особенности организации документооборота по исполнению регламента.
  • Организация работы с электронными документами государственных и муниципальных органов. Электронная цифровая подпись.
  •  

Практикум: Решение задач по организации и ведению документооборота по обращениям граждан и организаций в государственные и муниципальные органы.Итоговый экзамен 10
ИТОГО 620

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению»

Срок обучения: 23 недели.

 

 

№ п/п

 

 

 

Наименование разделов и дисциплин

 

 

Общая трудо-емкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

Лекции,ч

Практи-ческие занятия,ч

Самостоя-тельная работа слуша-телей,ч

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Теория управления

50

20

20

10

2.

Основы управления персоналом в государственных и муниципальных органах

50

20

20

10

3.

Основы экономики, финансового обеспечения и участия государственных и муниципальных органов в имущественных правоотношениях

50

20

20

10

Специальные дисциплины

4.

Система, структура и компетенция органов государственной власти и местного самоуправления

50

20

20

10

5.

Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы в РФ и статус гражданского служащего

50

20

20

10

6.

Этика служебного поведения и делового общения государственного и муниципального служащего

60

20

30

10

7.

Управление социальной сферой

60

20

30

10

8.

Управление земельными ресурсами

60

20

30

10

9.

Управление государственным и муниципальным развитием

60

20

30

10

10.

Управление государственным и муниципальным имуществом

60

20

30

10

11.

Организация делопроизводства в государственных и муниципальных органах

60

20

30

10

Итоговое междисциплинарное тестирование

10

ИТОГО

620

Смотреть учебный план Скрыть учебный план

Отзывы о программе

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв
Бирюкова Татьяна Валерьевна
21.07.2018
Артистка балета
В целом преподавателям удалось сфокусировать внимание обучающегося на самых важных элементах в каждой дисциплине. Преподаватели помогают в выполнении практических заданий, оперативно и исчерпывающе отвечают на вопросы, гибко корректируют задания исходя из реальных условий, в которых находится слушатель,  применяют индивидуальный подход в обучении. Очень жаль, что не было реальных занятий по ряду предметов, например, по основам экономики, делопроизводству и др., поскольку возникли вопросы, которые лучше задавать и получать на них ответ в живой беседе. Мне понравились лекции М. В. Чудиновских. Пожалуй, её предмет - один из немногих, можно сказать, единственный из всего пройденного курса программы по гос. управлению, материалы по которому подготовлены ясно, лаконично, конкретно, без досадных ошибок и опечаток. Одним словом - пример для подражания.
Йошкар-Ола

В результате обучения по программе вы получите диплом

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 7724318601 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1157700006683

Серия, номер бланка: 77Л01 0011299

ИНН: 7724318601

Обратите внимание!

Название учебного центра, существовавшее с 28 декабря 2016 года, было изменено в 2019 году. Обновленная лицензия опубликована на сайте Рособрнадзора.

Часто задаваемые вопросы

Вопросы об Институте

Вы государственное образовательное учреждение?

АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на право оказания образовательных услуг (Приказ № 114Л от 10.02.2017). Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.

Где я могу ознакомиться с документами на право ведения образовательной деятельности?

Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.  

Где можно прочитать отзывы об учебном центре?

Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.

Вопросы по реализуемым программам

Зачем мне проходить профессиональную переподготовку?

Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.

Какова длительность программ?

Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:

  • для повышения квалификации минимум 16 ч.
  • для профпереподготовки минимум 250 ч.

Вопросы по оплате

Предусмотрена ли оплата обучения по частям?

Да, есть беспроцентная рассрочка(без участия банка) для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у работника приёмной комиссии, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.

Как оформить налоговый вычет?

Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.

Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в отделе по организации учебного процесса. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.

Вопросы по поступлению

Какие документы требуются?

Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления в приемной комиссии. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста приёмной комиссии или работника ФГБУ Главэкспертцентр.

Когда можно начать обучение?

Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников приёмной комиссии. Программы стартуют в течение всего года.

Можно ли поступить в АНО «НИИДПО» с незаконченным высшим образованием (например, если я учусь на четвёртом курсе вуза)?

Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).

Могу ли я обучаться по программе, не соответствующей моей основной специальности?

При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у сотрудника приёмной комиссии.

Можно ли одновременно поступить на очное отделение в вуз и на курс профессиональной переподготовки?

Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.

Вопросы по обучению

Мне потребуется какие-то специальное оборудование, приложения для обучения?

Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.

Можно ли продлить сроки обучения?

Данный вопрос рассматривается в индивидуальном порядке. Продлением сроков обучения занимаются специалисты отдела организации учебного процесса.

Могу ли я прекратить дистанционное* обучение?

Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.

Как восстановиться после отчисления?

Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в отдел по организации учебного процесса.

Вопросы по выдаваемым документам

Какой документ я получу после завершения образовательной программы?

Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.

Расскажите более подробно о выдаваемых документах.

Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).

В дипломе будет написано, что обучение было дистанционным*?

Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО», а также в справке из образовательной организации.

Сколько дней проходит с момента окончания обучения до вручения документа?

Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней.

Я должен явиться на защиту итоговой работы и за документом о квалификации?

Нет, итоговая работа выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте, но при желании вы можете забрать его лично.

Выдаваемые документы о квалификации соответствуют закону?

Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».

Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.

Смогу ли я предъявлять полученный диплом при устройстве на работу?

Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.

*Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку(без участия банка) на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту приемной комиссии.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение

Корпоративное обучение

-3% на обучение группой от 3 до 6 человек

-5% на обучение группой от 7 до 11 человек

-7% на обучение группой от 12 до 18 человек

-10% на обучение группой от 19 человек и более

Социальные скидки

-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»

-5% при повторном обучении

-5% многодетным родителям

-5% лицам подвергшимся радиации

-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет

-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан

-5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

Программа лояльности

-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах

-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей

*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Контакты

117556, город Москва, Черноморский бульвар, дом 4, корп. 3, помещение V, офис 1

8 (800) 707-52-87, 8 (495) 150-17-11

Карта сайта


наверх