При поступлении на обучение в АНО «НИИДПО» каждый Слушатель получает доступ к 130000+ книг и 16000+ дисциплин, энциклопедиям и книжным коллекциям электронной библиотеки biblioclub.ru.
В системе дистанционного обучения Вы получите бессрочный доступ к лекциям пройденного курса. Также Слушатели получают доступ к записям более 5000 вебинаров и возможность онлайн-участия – на весь период обучения плюс 90 дней после. Более 11900 отзывов от реальных выпускников.
Курс будет полезен специалистам кадровых служб, которые хотят разобраться в вопросах оформления трудовых отношений с иностранными работниками, и тем, кому необходимо обновить знания в этой сфере.
Изучить нормативно-правовое регулирование трудовой деятельности граждан других государств в РФ.
Понять, как от статуса иностранца и правовых оснований нахождения на территории РФ зависит оформление трудовых отношений с иностранным работником.
Рассмотреть вопросы ответственности работодателя за нарушения законодательства в сфере трудовых отношений и миграционной политики.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 4 недели (144 часа).
Вы узнаете и научитесь
В рамках программы работникам каровых служб предлагается изучить вопросы:
Особенности привлечения иностранной рабочей силы. Вопросы нормативно-правового регулирования.
Порядок определения статуса иностранного работника в зависимости от правовых оснований его нахождения на российской территории.
Документы, которые являются правовыми основаниями для работы иностранных граждан в РФ.
Условия оформления патента и разрешения иностранцу на работу в России.
Действия работодателя при оформлении разрешения на трудоустройство иностранца.
Правовые основания приёма на работу граждан стран ЕАЭС.
Юридический статус высококвалифицированного специалиста-иностранного гражданина. Порядок приёма на работу иностранца с высокой квалификацией и особыми профессиональными заслугами.
Порядок трудоустройства беженцев и лиц без гражданства. Особый статус ряда категорий беженцев и вынужденных переселенцев.
Нормы трудового законодательства и закона о мигрантах, которые определяют ответственность работодателей за соблюдения правил приема иностранных граждан.
Результаты и перспективы
Вы знаете, какими нормативно-правовыми актами регулируется устройство на работу лиц с иностранным гражданством.
Вы понимаете, к каким категориям иностранных работников, какие правила применяются, в чём особенности трудоустройства граждан государств ЕАЭС.
Вы способны обеспечить соблюдение миграционных, и трудовых норм и избежать наступления случаев ответственности работодателя за нарушения в этой сфере.
Применение результатов обучения
Иностранная рабочая сила разного уровня и квалификации активно используется российскими компаниями. Независимо от того, единичен случай найма иностранца или вы массово принимаете на работу граждан других стран, вы должны грамотно оформить все необходимые документы.
В результате обучения вы получите важные компетенции в сфере трудоустройства иностранцев. Эти навыки помогут вам укрепить ваши профессиональные позиции в организации.
Учебный план программы повышения квалификации «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками»
Срок обучения: 4 недели
№ п/п
Наименование модулей и тем
Общая трудоемкость, в акад. час.
Работа обучающегося в СДО, в акад. час.
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции
Практи-ческие занятия и тести-рование
Модуль I. Нормативная база, регулирующая труд иностранных граждан, статус иностранца
1.
Законы РФ и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан
13
4
9
З
2.
Статус иностранного гражданина в зависимости от порядка нахождения на территории РФ
11
2
9
3.
Разрешительная документация для трудоустройства иностранных граждан
11
2
9
Модуль II. Прием на работу иностранных граждан, временно и постоянно проживающих на территории РФ
4.
Прием на работу иностранных граждан, временно проживающих на территории РФ
12
3
9
З
5.
Прием на работу иностранных граждан с видом на жительство на территории РФ
12
3
9
6.
Прием на работу граждан стран – участниц ЕАЭС: Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении
12
3
9
Модуль III. Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России
7.
Прием на работу иностранных граждан, не имеющих визы
12
3
9
З
8.
Прием на работу иностранных граждан, имеющих визу
12
3
9
9.
Прием на работу иностранных высококвалифицированных специалистов
12
3
9
Модуль IV. Проверки и меры ответственности работодателя за нарушение порядка использования иностранной рабочей силы
10.
Особенности регулирования труда иностранных работников
12
3
9
З
11.
Трудоустройство лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище
11
2
9
12.
Проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства, меры ответственности работодателя за их нарушения
12
3
9
Итоговая аттестация
2
Итоговое тестирование
ИТОГО
144
Отзывы о программе
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Добавить отзыв
Захарова Дарья Юрьевна
22.11.2020
Меня зовут Дарья Захарова. Я обучалась по программе «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками». Обучение расширило мои знания в области некоторых категорий иностранных граждан. Обязательно буду рекомендовать знакомым.
Москва
Гуркина Анна Вячеславовна
06.10.2020
Всё замечательно.
Москва
Немцева Светлана Анатольевна
26.02.2020
Начальник отдела по управлению персоналом
Уже не первый раз обучаюсь в Вашей организации. Прекрасно организован процесс обучения. Было очень приятно пообщаться с преподавателями и кураторами. Всем огромное спасибо.
В результате обучения по программе вы получите удостоверение
Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Дополнительно, вы можете получить сертификат компетенций
с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Уважаемые пользователи, данные о новой лицензии АНО «НИИДПО» доступны на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).
Также вы можете скачать выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности.
Срок: бессрочный
ОГРН: 1157700006683
Серия, номер бланка: 77Л01 0012172
ИНН: 7724318601
Обратите внимание!
Название учебного центра, существовавшее с 28 декабря 2016 года, было изменено в 2019 году. Обновленная лицензия от 30 декабря 2020 г. опубликована на сайте Рособрнадзора.
Беспроцентная рассрочка
Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
-3% на обучение группой от 3 до 6 человек
-5% на обучение группой от 7 до 11 человек
-7% на обучение группой от 12 до 18 человек
-10% на обучение группой от 19 человек и более
-3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
-5% при повторном обучении
-5% многодетным родителям
-5% лицам подвергшимся радиации
-5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
-5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
-5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Программа лояльности
-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
Изучить нормативно-правовое регулирование трудовой деятельности граждан других государств в РФ.
Иностранная рабочая сила разного уровня и квалификации активно используется российскими компаниями. Независимо от того, единичен случай найма иностранца или вы массово принимаете на работу граждан других стран, вы должны грамотно оформить все необходимые документы.
