Карьерный консультант

Кто такой карьерный консультант и чем он занимается

Для начала разберемся, чем отличается карьерный консультант от профориентолога, поскольку эти понятия иногда путают. Профориентолог дает рекомендации по выбору профессии школьникам и молодежи. Карьерный же консультант взаимодействует с разными возрастными группами и делает акцент на стратегии развития. Он помогает адаптироваться к меняющимся требованиям рынка труда, оформить резюме, подготовиться к собеседованию, развить нужные компетенции и найти новые карьерные направления.

Основная цель профессиональной деятельности карьерного консультанта — не просто помочь найти работу, а выявить сильные стороны человека, его ценности и построить на этой основе устойчивую карьерную траекторию.

В чем заключается работа карьерного консультанта

Профессионал помогает людям лучше понять себя, сформулировать карьерные ориентиры и разработать план их реализации. Работа может проходить в формате разовой консультации или длительного сопровождения.

Что делает карьерный консультант:

• Проводит индивидуальные консультации и тренинги.
• Помогает составить  резюме и оформить профиль на сайтах по трудоустройству.
• Готовит соискателя к собеседованиям и оценочным процедурам.
• Анализирует рынок труда и подбирает актуальные вакансии.
• Определяет профессиональные и личностные качества соискателя. 
• Составляет карьерный план с учетом целей клиента.
• Поддерживает во время адаптации на новом месте работы

Это основные функции, которые дополняются в зависимости от трудоустройства специалиста. Например, в центрах занятости должностная инструкция карьерного консультанта включает такие обязанности, как прием документов от населения, ведение регистра получателей госуслуг, взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами. 

Образование

Чтобы начать практику, нужно получить диплом вуза в области психологии, управления персоналом, социологии или педагогики. 

Если есть непрофильное высшее образование, например экономическое, юридическое или инженерное, можно освоить новое направление через программу профпереподготовки. Такой формат позволяет получить необходимые компетенции карьерного консультанта за короткий срок, минуя вуз. 

Как стать карьерным консультантом

Рассмотрим варианты подготовки подробнее. 

Вуз

Такой путь выбирают те, кто только окончил школу и планирует строить карьеру с самого начала. Абитуриенты поступают на направления «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом» или «Социология». Для зачисления нужно сдать профильные ЕГЭ. Обычно это русский язык, обществознание и математика.

Профпереподготовка

При наличии диплома в другой сфере, профпереподготовка поможет за короткий срок освоить новое направление и начать практику.

Например, в АНО «НИИДПО» Слушатели изучают:

1. Правила проведения карьерных консультаций.
2. Особенности общения с разными типами клиентов.
3. Психологию труда.
4. Процессы, связанные с адаптацией, стажировкой и карьерой.
5. Практические методы и технологии для организации корпоративного обучения.

Выпускники могут работать консультантами по вопросам карьеры, специалистами по карьерному развитию, HR-специалистами.

Сколько учиться

Учеба в вузе занимает 4-6 лет. Путь через профпереподготовку — более быстрый. Например, в нашем Институте вы станете дипломированным специалистом и сможете выполнять функции карьерного консультанта уже через 3 месяца. При этом подготовка проходит удаленно* и без посещения учебного центра. 

Кому подойдет профессия

Профессиональные навыки карьерного консультанта:

• знать психологию труда и профессионального развития;
• понимать рынок труда и тренды в мире профессий;
• владеть инструментами оценки личностных и профессиональных компетенций;
• уметь проводить карьерные консультации и сопровождать клиента на пути изменений;
• понимать принципы построения индивидуальных планов развития и карьерных стратегий;
• уметь работать с документами и процессами в HR-среде.

Личные качества:

• эмпатия и коммуникабельность, чтобы выстраивать доверительные отношения с соискателями; 
• убедительность и умение аргументировать свои рекомендации;
• терпение и тактичность — для снижения эмоционального напряжения в ситуациях неопределенности и стресса; 
• гибкость мышления, чтобы подстраиваться под запросы клиентов;
• стремление к саморазвитию — для оказания качественной помощи карьерный консультант должен быть на шаг впереди.

Это профессия для тех, кто умеет видеть сильные стороны других и хочет помогать другим расти — профессионально и лично.

Плюсы и минусы профессии карьерный консультант

Востребованность

Примерно 10% россиян регулярно обращаются за карьерными консультациями по данным сервиса Работа.ру. Кроме того, Роструд отмечает рекордное количество обращений в центры занятости — в 2024 году более 2 миллионов человек обратились за рекомендациями о том, как им выстраивать свою карьеру и развиваться в профессии. Это свидетельствует о растущей роли карьерного консультанта на современном рынке труда. 

Специалисты востребованы в крупных компаниях, рекрутинговых агентствах, службах занятости, образовательных учреждениях и бизнес-инкубаторах. На hh.ru — 27 тысяч вакансий по запросу «Управление персоналом».

Сколько зарабатывает карьерный консультант

Заработная плата зависит от опыта, региона трудоустройства, статуса работодателя и специализации. В среднем по России — это 43 тысячи рублей в месяц, информация сервиса jobfilter.ru.

Новички могут рассчитывать на доход 25–40 тысяч рублей. Зарплата опытного карьерного консультанта составляет от 40 до 70 тысяч рублей. Специалисты с углубленными навыками и знаниями получают более 70 тысяч рублей.

В Москве и Санкт-Петербурге уровень дохода выше. Начинающие карьерные консультанты зарабатывают от 40 до 70 тысяч рублей, опытные специалисты — от 70 до 120 тысяч рублей, а топовые профессионалы — от 120 тысяч рублей. 

В некоторых организациях карьерный консультант совмещает основные должностные обязанности с другой кадровой работой, получая увеличенный доход. 

Специалист может оказывать услуги самостоятельно. По данным платформы Авито, стоимость сессии с карьерным консультантом составляет от 2 до 6 тысяч рублей в час. Комплексное сопровождение клиентов стоит от 20 тысяч рублей в месяц.
 

Карьера и перспективы

Карьерный консультант может двигаться вверх по служебной лестнице, занимая руководящие должности в HR-сфере. Другой вариант — горизонтальное развитие с освоением новых направлений в области работы с персоналом. Со временем можно также открыть собственное дело, предлагая карьерные консультации и сопровождение.

Готовы сделать первый шаг к интересной и перспективной профессии? Узнайте подробности о поступлении на нашем сайте.

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий