Елена Осипова — эксперт, у которого за плечами 20 лет работы в области управления персоналом. В какой-то момент Елена пришла к выводу: чтобы глубже понимать мотивацию, помогать клиентам с их жизненными сценариями, видеть не только карьерные траектории, но и личностные корни решений, нужна психология. Два года назад Елена приняла решение усилить свои профессиональные навыки и пойти в магистратуру на психологический факультет. И сейчас она признается, что это лучшее решение, принятое за последние годы: ее консультации стали глубже.
Мы обсудили с Еленой, какие возможности открываются перед теми, кто выбирает психологию как профессию. Приглашаем вас отправиться в уникальное путешествие по миру психологии и исследовать потенциальные карьерные возможности.
Эксперт в сфере управления персоналом. Карьерный консультант. Коуч. Преподаватель кафедры «Экономика, менеджмент и право»
Профессиональный мир психологии глазами карьерного консультанта
— Елена, расскажите, пожалуйста, как сейчас обстоят дела на рынке труда в психологии?
— Когда я только начинала свой путь как специалист по работе с персоналом, психологов на рынке труда было заметно меньше. А сегодня я регулярно получаю вопросы из разряда: «Дочка подруги хочет в психологию, но боится, что не прокормит себя», «Посоветуй, стоит ли идти психологом в школу или сразу в частную практику?», «Закончила «психфак», но не знаю куда податься!». То есть люди все чаще приходят с запросом: «Понимаю, что хочу помогать людям, но как из этого сделать карьеру?».
Я отвечаю, что диплом психолога сегодня — это даже не профессия. Это база для целой вселенной возможностей. Давайте честно: рынок труда для психологов перевернулся. Произошел самый настоящий бум. И если вы всё ещё думаете, что ваш путь — это кушетка в кабинете и пахнущий валерьянкой клиент, вы многое теряете.
— Что вы можете посоветовать тем, кто только планирует свой профессиональный путь в психологии?
— Предлагаю рассмотреть внимательно все возможности, которые открывает психология, и выбрать свой собственный путь. Я бы представила возможные направления для психолога как четыре планеты, находящиеся где-то далеко. Их плохо видно, до них еще нужно добраться, но, чтобы не потратить время и силы зря, важно сделать правильный выбор. Поскольку на каждой планете существует свой мир, свои правила игры и свой язык. Моя задача как консультанта — не указать, куда лететь, а подсветить млечный путь для правильного решения.
Системность или ответственная свобода
— Интересное видение. Расскажите подробнее, какие особенности есть у разных направлений?
— Предлагаю начать с клинической медицинской психологии. Я бы сказала, что это сфера, где душа встречается с телом. Работать сюда отправляются те, кто не боится заглядывать в самые темные и неизведанные уголки человеческой психики. Атмосфера здесь особая — клиническая, медицинская, требующая выдержки и четкости.
Это не только психиатрические клиники, которые в первую очередь приходят в голову. Это и обычные больницы, где люди лежат с инфарктами и инсультами. Здесь состояние души напрямую влияет на тело, и наоборот. А еще это реабилитационные центры, хосписы, наркологические клиники — места, где жизнь борется за себя с особой силой.
Главный здесь — врач, психиатр или невролог. Психолог работает с ним в одном экипаже: врач отвечает за «техническое обслуживание» (таблетки, процедуры), психолог — за навигацию души (диагностику и психотерапию). Заключение психолога здесь не просто мнение, а важный бортжурнал, который подшивают в историю полета пациента.
Живой пример из практики
Молодой человек, назовём его Михаил, стал замкнутым, слышал голоса. Задача психолога — не просто поговорить по душам, а провести патопсихологическое обследование. Тесты, наблюдения, анализ мышления. И уже потом вердикт для психиатра: «Обнаружены такие-то нарушения, это может указывать на...».
Честное предупреждение: здесь вы — госслужащий от медицины. Много протоколов, кипы бумаг, этические комитеты. Творчество ограничено диагнозом и уставом учреждения. Но здесь глубина, научная база и чёткое понимание, кто за что отвечает. Если вам важна системность — это ваш вариант.
— А если посмотреть в сторону частной практики — что стоит учитывать тем, кто думает в этом направлении?
— В частной практике вы — супергерой, психолог, директор, уборщица и т. д и т. п. Эта планета для вольных исследователей, которые покупают собственный звездолет и отправляются в свободное плавание.
Это выбор для смелых, потому что здесь вы не просто специалист с дипломом, вы выполняете очень много ролей. И если вам кажется, что это пугает, вы правы. Вы открываете собственное дело по оказанию психологической помощи. Ваша стартовая площадка — арендованный кабинет, коворкинг или просто экран ноутбука, из которого вы выходите на связь с миром.
Ваша главная аудитория — клиенты, не пациенты. Это важное различие. Пациент — в кабинете врача. А к вам приходят путешественники. У них нет диагноза, у них есть запрос. Они говорят: «не могу найти свой маршрут», «постоянно ссоримся с партнером», «боюсь выходить в открытый мир», «вроде все звезды собраны, а счастья нет».
Живой пример из практики
Приходит на консультацию женщина, успешная, красивая, но говорит: «Я всех люблю, всем помогаю, а сама — как выжатый лимон». Психолог на первой сессии не пишет «депрессивный эпизод». Он исследует, где эта история проявляется — на работе, в семье, с подругами. Заключает контракт: «10 встреч, работаем над вашими личными границами». И начинает терапию. А параллельно — оплачивает аренду, ведёт социальные сети, платит налоги и отвечает на письма и сообщения.
Мой совет как карьерного навигатора: это путь максимальной свободы и тотальной ответственности. Здесь нет начальника, который принимает решения и берет на себя руководство, но нет и зарплаты, которая приходит на счет каждый месяц. Вы можете выбрать любой маршрут и любой темп, но вы же и отвечаете за то, куда двигаетесь. Это не просто профессия, это образ жизни.
Чтобы те, кто учится на программах АНО «НИИДПО», изучили нюансы образа жизни психолога и были готовы к вызовам профессии, наши специалисты Центра развития карьеры (ЦРК) предлагают свою поддержку во время обучения.
Мы уверены, что начинать думать о карьере нужно не после выпуска, а гораздо раньше. Вы учитесь и одновременно изучаете полезные материалы (видеоуроки, тренировочные задания, шаблоны документов), участвуете в живых вебинарах с экспертами по развитию карьеры, посещаете наставнические вебинары, чтобы разобраться в актуальных темах вместе с опытными экспертами, анализируете актуальные вакансии, изучаете полезные материалы в специальном канале ЦРК, оперативно узнаете о полезных мероприятиях.
Эффективность, социальная значимость — и выбор, который делает счастливым
— Какие еще есть возможности развития для тех, кто профессионально изучает психологию?
— Отдельно давайте выделим корпоративный сектор — там, где психология работает на крупные корпорации и небольшие компании. Если в частной практике вы — вольный исследователь на собственном звездолете, то здесь — пилот огромного флагманского корабля с логотипом на борту. Здесь всё иначе. Совсем.
Ваши пассажиры, то есть ваша аудитория — сотрудники, но настоящий командир — бизнес. А бизнесу нужны показатели приборов. Цифры на табло. Топливо в баках.
Ключевая фигура на этой планете — бизнес-заказчик. Это может быть директор по персоналу, владелец корпорации или глава отдела. Он вызывает вас и говорит: «У нас падают продажи, команда в стрессе, люди разбегаются из команды. Чем поможешь?»
Ваша миссия — перевести психологию с языка чувств на язык бизнес-результатов. Чтобы ваши доклады звучали не как «им нужно больше эмпатии», а как «проведение тренингов повышает эффективность на 20%».
Пример из моего профессионального опыта
В одном из отделов ИТ-корпорации текучка кадров составляла 40% в год. Что делать? Сажусь в кабинет, провожу анонимные опросы, собираю фокус-группы. Нахожу болевые точки — начальник-самодур, задачи непонятные, перегрузки запредельные. Разрабатываю тренинг для руководителей о том, как грамотно давать обратную связь. Провожу. Через полгода проверяем — текучка упала до 20%. Всё, меня носят на руках и просят остаться еще на пару световых лет.
Или другой сценарий: коуч-сессия с менеджером высшего звена, у которого трясутся руки перед важными переговорами с крупными партнерами. Тоже психология, но в корпоративной упаковке, где важен результат сделки.
Что важно понять: вы внутри системы. У вас есть стабильная зарплата, соцпакет, ДМС и горячий кофе в кафетерии. Но вам постоянно нужно доказывать свою ценность. Цифрами. Графиками. Показателями эффективности. Если вы не умеете считать эффективность своей работы и показывать ее на табло — в этой сфере вам будет трудно дышать. Здесь ценят тех, кто умеет быть полезным и говорить на понятном бизнесу языке — языке прибыли, эффективности и показателей.
— У нас осталась еще одна, четвертая планета в нашем путешествии. Что это за сфера и для кого она подойдет?
— Здесь мы поговорим об образовании и социальной работе — о той сфере, где выращивают новые звезды. Это направление для тех, у кого сердце болит за других. Где главная валюта — не кредиты в банке, а тепло, забота и возможность помочь маленькому ростку пробиться сквозь преграды и сложности. Сюда приходят не за деньгами, а за смыслом.
Здесь нет сверкающих небоскребов корпораций и стерильной чистоты клиник. Здесь пахнет мелом, яблоками, детскими слезами и надеждой. Школы, детские сады, колледжи, центры помощи семье и детям, приюты, дома престарелых — это города и поселки на этой планете.
С кем здесь работает психолог? Дети, которые только учатся летать. Подростки, сбившиеся с курса. Их родители, которые часто сами не знают, как правильно. Педагоги, выгорающие на работе. Бабушки и дедушки, чей путь подходит к завершению и которым так нужна поддержка.
Живая история
Пятиклассник Петя дерётся и срывает уроки. Учительница в панике, классный руководитель разводит руками. Вы не просто вызываете Петю на беседу в свой кабинет. Вы выходите в его мир и смотрите шире. Наблюдаете за ним в классе, проводите рисуночные тесты, встречаетесь с мамой. И выясняется, что Петя переживает развод родителей. Его агрессия — не хулиганство, а крик о помощи, который никто не мог расшифровать. Вы работаете с Петей, консультируете родителей, подсказываете учителю, как реагировать. И постепенно Петя выравнивает курс своей жизни.
По моим наблюдениям в этой сфере много бюрократии. Журналы, отчёты, планы — горы бумажной работы, которая иногда кажется бесконечной. Часто — ограниченные ресурсы и совсем маленькая зарплата. Психологи шутят, что здесь работают за «спасибо» и миссию.
Но здесь есть то, чего не купить ни за какие деньги — огромная социальная значимость. Вы реально меняете траектории жизней. Вы помогаете маленьким звездам не погаснуть, а засиять. Вы видите, как работа прорастает в будущее. Если для вас важнее не количество нулей на счету, а то, с какими глазами уходит ребенок или как благодарит бабушка, которую никто не слушал, вас ждут именно в этой сфере.
Освойте семейную терапию за 4 месяца
и помогайте клиентам гармонизировать отношения с близкими
— Спасибо вам за это увлекательное и необычное путешествие. И в завершение нашего разговора — что бы вы пожелали тем, кому только предстоит выбирать свой путь?
— Мы поговорили о четырех возможных вариантах. Где-то атмосфера прозрачнее, где-то — тяжелее. Где-то платят больше, но и требуют иначе. Где-то платят меньше, но отдача — теплом по сердцу.
И знаете, в чем я уверена, основываясь на опыте: неправильного выбора не существует. Есть выбор, который делает вас счастливее. И только вам решать, на какой планете загорится ваш личный маяк.
Счастливого полета, коллеги!
Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных



