Экономист по нормированию труда — ключевой специалист, который отвечает за эффективную организацию трудовой деятельности на предприятии. Он анализирует трудовые процессы, рассчитывает нормы труда и разрабатывает системы оплаты, чтобы обеспечить баланс между производительностью и справедливым вознаграждением сотрудников. Если вы хотите узнать больше об этой профессии, читайте нашу статью.
Содержание статьи:
- Экономист по нормированию труда: кто это и чем занимается
- Обязанности экономиста по труду
- Какое образование нужно экономисту по труду
- Где можно получить квалификацию экономиста по труду онлайн
- Сколько учиться
- Кому подойдет профессия
- Плюсы профессии
- Минусы профессии
- Востребована ли профессия экономиста в области труда
- Где работают экономисты по нормированию труда
- Зарплата экономиста по труду
- Перспективы карьеры
- Отзывы о профессии
- Вопросы и ответы
Экономист по нормированию труда: кто это и чем занимается
Этот специалист разрабатывает и внедряет системы оплаты и нормирования труда. Его главная задача — создание эффективных условий работы, при которых сотрудники получают достойную оплату за свою деятельность, а предприятие — максимальную отдачу от рабочего процесса.
Что такое нормирование труда?
Нормирование труда — это установление обоснованных норм затрат рабочего времени на выполнение определенных производственных задач для повышения эффективности труда и оптимизации ресурсов.
Обязанности экономиста по труду
В рамках своей работы этот специалист выполняет следующие задачи:
- Анализирует корпоративные подходы к организации труда и нормированию.
- Разрабатывает систему нормирования труда и рассчитывает затраты на персонал.
- Контролирует нормативную численность сотрудников и графики работы.
- Оценивает эффективность действующей системы нормирования.
- Разрабатывает предложения по оптимизации условий и оплаты труда.
- Формирует бюджетные расчеты по расходам на персонал.
Какое образование нужно экономисту по труду
Чтобы работать на этой должности, нужно профильное среднее профессиональное или высшее образование в области экономики и организации труда. Такое требование прописано в Профстандарте 08.038. Также рекомендуется прохождение программ профпереподготовки.
Где можно получить квалификацию экономиста по труду онлайн
Наша программа позволяет изучить основы экономики труда и получить востребованную профессию за 4 месяца. Вам не нужно приезжать в учебный центр ни на одном этапе — зачисление, знакомство с дисциплинами, выполнение практических заданий, аттестация проходят в онлайн-формате.
На программе вы изучите:
- Экономику организации и труда.
- Рынок труда и его особенности.
- Основы организации и нормирования труда.
- Трудовое законодательство, которое регламентирует сферу оплаты труда, гарантий и компенсаций для персонала.
- Экономический анализ показателей по труду.
- Формы и виды оплаты труда.
- Порядок планирования численности персонала и бюджетирование.
Также вы на практике научитесь составлять бюджет расходов на персонал и выполнять другие задачи, которые будут встречаться вам в будущей работе.
Сколько учиться
Если вы решите получить специальность экономиста по нормированию труда в вузе, это займет 4-6 лет, в ссузе — 2-4 года. Наша программа длится 4 месяца.
Кому подойдет профессия
Экономистом по труду может стать ответственный, аккуратный, дисциплинированный человек. В этой профессии важно постоянно следить за изменениями законодательства и трендами кадрового рынка, внедрять в работу новое ПО.
Личные качества:
- Аналитический склад ума.
- Математические способности.
- Внимательность к деталям.
- Ответственность и организованность.
- Коммуникабельность и умение работать с людьми.
- Желание профессионально расти и развиваться.
Профессиональные знания и навыки:
- Основы кадрового дела, экономики труда.
- Методы нормирования и планирования трудозатрат.
- Навыки работы с трудовым законодательством.
- Умение анализировать показатели по труду и рассчитывать бюджет.
- Умение работать в специализированном программном обеспечении: Excel, 1C и т. д.
Рекомендуем программы по теме:
Плюсы профессии
- Большое количество вакансий на рынке труда.
- Возможность работать в разных сферах: государственных и коммерческих компаниях из любых отраслей.
- Высокий уровень заработной платы.
- Возможность карьерного роста.
- Хорошие перспективы для профессионального развития и самосовершенствования.
- Возможность работать удаленно, на полставки.
Минусы профессии
- Высокая ответственность за расчеты.
- Необходимость работы с большим объемом данных.
- Строгое соблюдение нормативных требований.
Востребована ли профессия экономиста в области труда
Специалисты по нормированию труда нужны в различных сферах бизнеса — от промышленности до сферы услуг. Они особенно востребованы на предприятиях, где используется сдельная система оплаты.
На портале hh.ru размещено свыше 1800 вакансий для экономистов по труду. Каждый 9-ый работодатель готов рассмотреть соискателя без опыта, некоторые компании приглашают стажеров. Есть предложения о работе на неполный рабочий день, с удаленным форматом занятости, с гибким графиком.
Где работают экономисты по нормированию труда
- Промышленные предприятия.
- Государственные организации.
- Торговые компании.
- Строительные фирмы.
- Научно-исследовательские институты.
- Аутсорсинговые компании.
Зарплата экономиста по труду
Новички могут претендовать на доход от 55 000 рублей в месяц в Москве и от 45 000 рублей — в регионах России. Уже через 1-3 года можно зарабатывать от 80 000-90 000 рублей в месяц. Через 5-6 лет со старта карьеры можно получать уже от 100 000 рублей в месяц. Если дорасти до должности ведущего экономиста, руководителя отдела, то уровень зарплаты будет не меньше 120 000-150 000 рублей в месяц.
Перспективы карьеры
У экономистов по нормированию труда есть возможность дорасти до главного (ведущего) специалиста по труду и зарплате, начальника отдела организации труда и заработной платы, директора по персоналу. Но важно учитывать, что руководящие должности требуют наличия высшего образования.
Отзывы о профессии
Своими впечатлениями о работе с нами поделилась Анна К., экономист по нормированию труда в бюджетном учреждении:
«Работа экономистом по труду требует внимательности и аналитического мышления. Мне нравится, что я могу влиять на эффективность работы предприятия и справедливость оплаты труда сотрудников.
Хоть я не меняю место работы уже 7 лет, я не исключаю, что в будущем захочу вырасти по карьерной лестнице или устроиться в более престижное место. Чтобы оставаться востребованной на рынке труда, я постоянно совершенствуюсь и слежу за изменениями в законодательстве».
Вопросы и ответы
Можно ли работать экономистом по нормированию труда без профильного образования?
Работа по этому профилю требует специфических знаний и навыков. Поэтому без профильного образования не обойтись. Но если у вас уже есть диплом любого вуза или ссуза, можно получить профессию за несколько месяцев на короткой узкоспециализированной программе.
Какие программы должен знать экономист по нормированию труда?
Excel и другие программы офисного пакета, 1С (чаще всего используются «1С: Бухгалтерия», «1С: ERP», «1С: ЗУП»), специализированное ПО для расчета норм труда и заработной платы.
Есть ли карьерный рост в этой профессии?
Да, можно продвинуться до руководителя отдела или HR-директора.
Подходит ли профессия тем, кто не любит работать с цифрами и документами?
Скорее, нет, ведь работа связана с расчетами, анализом и бюджетированием.
Если вы решили освоить эту востребованную профессию онлайн, свяжитесь с нашими специалистами. Они подробно расскажут вам о зачислении и прохождении программы по экономике труда.
Другие статьи
