Отвечаем на вопросы, кто такой директор по стратегическому развитию, что входит в его обязанности и какое образование нужно, чтобы им стать. Узнайте, где можно работать и сколько зарабатывать, какие основные плюсы и минусы есть у этой профессии.
Содержание статьи:
- Кто такой директор по стратегическому развитию?
- Образование директора по стратегическому развитию
- Где можно учиться на директора по стратегическому развитию?
- Сколько учиться на директора по стратегическому развитию?
- Востребованность профессии директора по стратегическому развитию
- Где работает директор по стратегическому развитию?
- Чем занимается директор по стратегическому развитию
- Сколько получает директор по стратегическому развитию?
- Плюсы и минусы профессии директора по стратегическому развитию
Кто такой директор по стратегическому развитию?
Директор по стратегическому развитию или стратегический директор — это руководитель высшего звена, который отвечает за рост показателей компании. Он придумывает, как повысить обороты, наладить бизнес-систему фирмы, оптимизировать работу сотрудников или производство, выйти на новые рынки и так далее. Эта должность обычно предусмотрена в средних и крупных организациях.
Образование директора по стратегическому развитию
Поскольку директор по стратегическому развитию относится к топ-менеджерам, ему необходимо многое знать и уметь, а также иметь соответствующую квалификацию. Получить образование можно в вузе и на курсах профессиональной переподготовки.
- Поступить в высшее учебное заведение можно после 11 класса или колледжа по результатам ЕГЭ. Конкретно стратегическому развитию в вузах не обучают: подойдет классическое образование на факультетах экономики и финансов или менеджмента. Стоимость обучения начинается от 60 000 рублей в год, а в самых престижных вузах России — от 200 000. Студенты вузов изучают глубокую теоретическую базу. Профильные предметы обычно начинаются только со второго курса.
- На курсы профпереподготовки для директоров по стратегическому развитию можно поступить на базе высшего образования любого профиля. В таком формате освоить профессию можно за более короткое время, потому что в программу не включены общеобразовательные дисциплины вроде философии или истории. Слушатели курсов профпереподготовки изучают только те предметы, информация из которых действительно нужна в практической деятельности директора по стратегическому развитию.
Где можно учиться на директора по стратегическому развитию?
Пройти курс профпереподготовки на директора по стратегическому развитию можно в НИИДПО (АНО ДПО «Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения»). Обучение проходит полностью в дистанционном* формате, поэтому обучаться можно из любой точки мира, не затрачивая время на дорогу. Наши Слушатели самостоятельно формируют свое расписание и занимаются в комфортном для себя темпе.
На курсе «Директор по стратегическому развитию (620 ч.)» вы за 5,5 месяцев:
- научитесь проводить стратегический анализ и определять направления развития компании;
- овладеете навыками управления проектами;
- узнаете, как оценивать конкурентоспособность организации;
- познакомитесь с управлением бизнес-стратегиями и рисками;
- поймете, как усиливать позиционирование и бренд компании;
- получите навыки портфельного управления, освоите основные матрицы и методики.
Программа состоит из 11 модулей. По каждому из них вы будете выполнять практические задания, приближенные к реальным рабочим ситуациям, с которыми имеют дело директора по стратегическому развитию. Задания будут проверять наши преподаватели — кандидаты наук и эксперты с большим опытом работы.
После успешного прохождения курса вы получите диплом о профпереподготовке с государственной лицензией, а также сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Доступ ко всем материалам программы останется у вас бессрочно.
Сколько учиться на директора по стратегическому развитию?
- в вузе — 4-6 лет;
- на курсах профпереподготовки — 5,5 месяцев.
Востребованность профессии директора по стратегическому развитию
Отсутствие развития — большая проблема для любого бизнеса, а потому стратегические директора требуются в организации самых разных направлений деятельности. На hh.ru размещено более 500 вакансий для этих специалистов.
При этом стоит учитывать, что многие работодатели не нанимают нового сотрудника на эту должность, а назначают на нее в результате карьерного роста специалиста, хорошо знакомого с компанией. Хотя некоторые, напротив, стараются привлекать профессионала «со стороны», который сможет посмотреть на деятельность компании по-новому и привнести в развитие бизнеса свежие идеи.
Где работает директор по стратегическому развитию?
Должность директора по стратегическому развитию есть в крупных и средних коммерческих организациях разных видов собственности и направлений деятельности. В компаниях с большими оборотами и несколькими направлениями бизнеса обычно стратегическим развитием занимается не один специалист, а целый отдел под руководством директора.
Чем занимается директор по стратегическому развитию?
- анализирует деятельность, показатели, доходы и расходы организации;
- изучает конкурентов компании;
- разрабатывает бизнес-планы и стратегии по развитию организации;
- придумывает, как оптимизировать работу подразделений, производство;
- продумывает новые направления развития бизнеса, выходы на новые рынки.
Сколько получает директор по стратегическому развитию?
Директор по стратегическому развитию относится к высокооплачиваемым профессиям. Зарплата специалиста зависит от его опыта работы, компании, региона и других факторов. В среднем она составляет 100 000-350 000 рублей в месяц. На hh.ru есть вакансии для кандидатов на эту должность с еще более высокой предлагаемой зарплатой — от 400 000 рублей в месяц.
Плюсы и минусы профессии директора по стратегическому развитию
+ Востребованность и престиж профессии на рынке труда.
+ Высокая заработная плата.
+ Интересные и разнообразные задачи, отсутствие рутины.
+ Возможность влиять на развитие компании, ощутимый результат работы.
+ Перспективы карьерного роста.
- Высокий уровень ответственности.
- Постоянная вовлеченность в работу.
➥ Хотите научиться разрабатывать стратегии развития компании, анализировать бизнес-идеи и управлять рисками, а также получить диплом с присвоением квалификации? Пройдите обучение на курсе АНО «НИИДПО» всего за 5,5 месяцев. Для записи на программу или получения консультации оставьте заявку на сайте Института или позвоните по номеру 8 (800) 707-52-87.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
